SchaalX 16 jaar! "Een nieuwe beweging op de arbeidsmarkt door ontwikkeling in future skills"

Geschreven door Marieke van Heek op 16 Apr 2020
Categorieën: Algemeen

Alweer 16 jaar is SchaalX een vooraanstaande partner in bemiddeling van Marketing- en Communicatieprofessionals. SchaalX blijft altijd in beweging. Marieke van Heek, Business Unit Manager SCHAAL+ werkte 10 jaar geleden al eens voor SchaalX. Nu is zij terug van weggeweest. Marieke: “ik ben super trots dat ik deel uitmaak van deze bevlogen club van mensen die SchaalX tot een succes maken. Daarom ben ik na 10 jaar weggeweest te zijn, weer terug in het oude nest.”

Waarom kies je WEER voor SchaalX?

De bevlogenheid om echt met organisaties en kandidaten mee te denken is absoluut doorslaggevend. En dit maakt het ook leuk om nu weer terug te zijn. Een organisatie die handelt en werkt vanuit de behoefte van de klant staat namelijk nooit stil.
 
Zo zet SchaalX naast haar dienstverlening als werving & selectie bureau ook nu de stap naar ‘ontwikkelbureau’ omdat we zien dat functies en profielen van nu, niet de functies en profielen van de toekomst zijn. Door te investeren in het ontwikkelen van onze kandidaten, zijn we in staat om organisaties te ondersteunen in het vinden van future skills. 

Pionieren is wel een beetje jouw kracht
Het leuke is dat ik al in 2007 mocht pionieren bij SchaalX om een business unit voor Young Professionals neer te zetten. Onze ambitie was toen om organisaties te ‘vergroenen’ en te stimuleren Young Professionals aan te nemen door te ontlasten in begeleiding en coaching. Ook toen waren we met SchaalX al bezig met ontwikkeling van mens en organisatie. In 2016 is SCHAAL+ opgericht en startte de eerste groep Young Digital Professionals, jonge talenten met passie voor ‘digitaal’. Weer een mooi voorbeeld van hoe SchaalX inspeelt op de ontwikkelingen in de markt. En dit mag ik nu met het hele team van SchaalX verder gaan uitbouwen.

SCHAAL+  helpt organisaties in een digitale wereld met het begeleiden van veranderingen gericht op betere klantprocessen, door jong talent met passie voor 'digitaal' effectief te laten zijn in organisaties. SCHAAL+ zorgt voor direct inzetbare jonge marketeers en designers die gelijk een bijdrage leveren en dichten daarmee de kloof tussen een digitale generatie en de arbeidsmarkt van vandaag.

Het dichten van de kloof tussen een digitale generatie en de arbeidsmarkt van vandaag. Hoe bedoel je dat?
Vraag en aanbod liggen mijlenver uit elkaar als het gaat om digital marketing en design. Hogescholen en universiteiten bieden bij lange na niet de relevante kennis die past bij de ontwikkeling van organisaties. Daar speelt SCHAAL+ met het Digital Marketing, Digital Communicatie en Design programma super goed op in. We ontwikkelen future talent voor organisaties. Organisaties hebben behoefte aan toegang tot professionals met toekomstig gerichte skills zoals digital, data en design. Dit geldt voor young professionals, maar zeker voor medior en senior professionals. Deze focus op het ontwikkelen van mensen brengt SCHAAL+ en SchaalX steeds dichter bij elkaar. Een interessante tijd dus! 

Je bent terug van weggeweest. Hoe heb jij de markt zien veranderen?
In de 10 jaar dat ik weg ben geweest heb ik in eindverantwoordelijke functies gezeten voor Recruitment & Employer Branding binnen corporate organisaties zoals MN en Essent. Daarnaast adviseer ik als consultant & docent aan de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie organisaties in (strategische) resource vraagstukken.  Ik weet waar de vraag zit vanuit organisaties, welke kennis & expertise nodig is en welke er beschikbaar is. De slag naar vernieuwing en versnelling staat bovenaan de agenda en daarbij ook de vraag naar meer kennis & expertise op het gebied van digital, data & design.

Ook de instroom van young professionals is al jaren een uitdaging binnen organisaties. De match tussen diverse generaties op de werkvloer, het dilemma tussen versnellen en vernieuwen en behoefte aan ervaring en expertise… Daar ligt een duidelijke behoefte.

Wat is er fundamenteel anders?
SchaalX is begonnen vanuit de overtuiging dat bemiddeling tussen organisaties en professionals beter kon. Die overtuiging is altijd overeind gebleven. Precies daarom maken we momenteel de stap naar ontwikkelbureau waarmee we zowel organisaties als professionals faciliteren in vernieuwen en versnellen.  Wat in mijn ogen echt recht doet aan deze overtuiging is dat we naast consultants ook inhoudelijke experts in huis hebben. Ment Kuiper is thought leader in Digital Marketing & Communicatie en Hans Kemp is expert in UX Design. Beiden belangrijke kennisdomeinen.

Daarmee komen we ook wel op de grootste verandering bij SchaalX: naast dat we matchen tussen organisaties en kandidaten op de arbeidsmarkt, ontwikkelen we ook onze kandidaten. Op deze manier sluiten we veel beter aan bij de wensen en behoefte van organisaties die willen meebewegen met de markt. We geloven dat met de groei van mensen, de organisatie groeit. SchaalX legt de verbinding tussen organisaties, professionals in de arbeidsmarkt én kennis & kunde om te versnellen én te vernieuwen. Zeker met young professionals die een frisse kijk hebben op huidige routines en patronen.

Digitale versnelling nu..
We gaan allemaal versneld digitaal. Ook daar leveren wij graag een bijdrage in. Iedere twee weken staat er gratis een inhoudelijk webinar over digitale versnelling. Ook komen we regelmatig met een podcast of een whitepaper in de lucht. Dat past bij de tijd van nu. Het delen van kennis & expertise. We hebben onze young professionals startklaar staan om organisaties hierbij, ook nu, te ondersteunen met extra slagkracht en expertise in digitale versnelling.

Als laatste: wie ben jij?
Ja goede vraag, wie ben ik… een wervelwind voor collega’s. Ik bruis van ideeën en zoals vriendinnen zeggen ‘wat in haar hoofd zit, zit niet in haar..’.  Dus houd van actie! Ook naast mijn werk een bezige bij. Ik sport graag en je kunt mij vinden op het hockeyveld, de tennisbaan of op de fiets. Ik heb ook veel hardgelopen maar houd van de gezelligheid van een team dus dat wint het tegenwoordig. Ben moeder van een gezellige, vrolijke meid van 9 en ‘baasje’ van onze hond Libby. Woon heerlijk aan een grootste park van Utrecht, grenzend aan de Haarrijnse Plas. Daarnaast trouw ik verliefde koppels .. als ceremoniemeester. Ik vond het zo leuk om mijn broer te trouwen dat ik hier mijn hobby van heb gemaakt.

Welke ontwikkelingen zie jij in de markt? Laat het weten! Marieke gaat graag met je in gesprek.

 [bteaser]Marieke van Heek[/bteaser]

Reageer

Gepubliceerd op 13-8-2020 9:20
Victor Groothoff
Gepubliceerd op 30-7-2020 10:44
Char-Lee Nielen
Gepubliceerd op 16-7-2020 10:39
Aangeboden door SchaalX en Logeion 
Gepubliceerd op 24-6-2020 14:46
Marieke van Heek
Gepubliceerd op 28-5-2020 11:08
Erik de Vogel
Gepubliceerd op 13-8-2020 9:20
Victor Groothoff
Gepubliceerd op 30-7-2020 10:44
Char-Lee Nielen
Gepubliceerd op 16-7-2020 10:39
Aangeboden door SchaalX en Logeion 
Gepubliceerd op 24-6-2020 14:46
Marieke van Heek
Gepubliceerd op 28-5-2020 11:08
Erik de Vogel
Bekijk alle blogs
Roze blok blog
Hier komt de tekst voor de blogpage in het roze blok.
Hier komt de quote voor de blogpagina.
Wij maken gebruik van cookies om onze website goed te laten werken. Daarnaast maken we gebruik van cookies om je de best mogelijke ervaring te bieden, jou de mogelijkheid te geven om berichten vanaf onze website te delen via social media en om relevante content of vacatures te kunnen tonen op websites van anderen. Door ‘akkoord’ te klikken, ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Meer informatie over onze cookies lees je in ons cookiebeleid.