Een nieuwe collega voor een vast dienstverband. Of tijdelijk extra capaciteit als gevolg van een groot project, zwangerschapsverlof, uitval of behoefte aan specifieke kennis en ervaring gedurende een bepaalde periode. Wat je wil is snel toegang tot de juiste en beste kandidaten zodat je capaciteitsprobleem in ếến keer wordt opgelost. Je zoekt een bureau dat brede ervaring en expertise heeft en gespecialiseerd is in het vervullen van marketing- en communicatierollen. Dat voor jou de beste oplossing biedt ongeacht of het gaat om een vaste functie, de inzet van een zzp’er, detachering of een deta-vast constructie.
Wij zijn specialist in de bemiddeling van professionals in marketing en communicatie. Met meer dan 22 jaar expertise weten wij precies welke marketeer of communicatiespecialist jouw team nodig heeft.
Een greep uit eerder bemiddelde functies
Communicatieadviseur
Marketingmanager (digital)
Contentspecialist/contentcreator
Marketeer (online/digital/campagne)
Data specialist/data-analist
Woordvoerder & pr-adviseur
Recruitmentmarketeer
GEO-marketeer/SEO-marketeer
Brandmanager/brandspecialist
Customer experience specialist
Ingrid staat klaar om vrijblijvend je capaciteitsuitdaging te bespreken. Bel haar direct of plan een adviesgesprek.
Ingrid staat klaar om je er alles over te vertellen. Bel haar direct of plan een adviesgesprek in.
“De nieuwste inzichten in het vak en een frisse blik op onze werkwijze”
Na een zeer plezierig gesprek heeft SchaalX vol gas gegeven. Ze schakelen zeer snel en kwamen al na enkele weken met uitstekende kandidaten. Wij hebben al snel de juiste kandidaat aan boord gehaald. Mooi om te zien dat deze kandidaat iemand is die afwijkt t.o.v. het search profiel. SchaalX kijkt verder dan alleen het functieprofiel en voelt zeer goed aan welke persoon past bij de opdrachtgever.
Werken met een jonge communicatie specialist is bijzonder omdat zij de nieuwste inzichten in het vak meebrengt en een frisse blik heeft op onze werkwijze. Luxe om op deze manier de nieuwste inzichten uit het vak te horen, leren en meteen toe te passen. Dat heeft ons concrete resultaten opgeleverd, zoals een analyse van de navigatie van bezoekers op de website.
Ze zocht actief collega’s op, wilde weten wie iedereen was en hoe ze kon bijdragen. Die open houding, gecombineerd met haar zelfstandigheid en kritische vragen, zorgde voor directe impact. Het SchaalX-traject kwam duidelijk terug in haar manier van werken: ze nam het team mee in digitalisering, zette automatische flows op vanuit onze behoeften en hielp ons de stap te maken van reactieve naar proactieve communicatie. Daarnaast deelde ze haar kennis over Copilot en verzorgde ze hier een training over.
Onze consultants gaan op basis van de opdrachtomschrijving na contact direct aan de slag binnen ons gespecialiseerde en zorgvuldig opgebouwde netwerk van interim kandidaten. Waar nodig helpen we met het vertalen van jouw concrete behoefte naar een heldere opdrachtomschrijving.
Interim betekent dat een kandidaat voor een bepaalde periode tijdelijk wordt ingezet om bepaalde werkzaamheden uit te voeren bij een opdrachtgever. Dit kan op basis van detachering waarbij de kandidaat in dienst is bij SchaalX of op basis van zzp bemiddeling waarbij de kandidaat opereert als zelfstandig ondernemer en dus niet vanuit een dienstverband werkt. Ongeacht de vorm van interim inzet moet voldaan worden aan bepaalde wet- en regelgeving. SchaalX beschikt over het SNA keurmerk voor beide vormen van interim inzet.
Je kiest voor werving & selectie als je bewust kiest om een (nieuwe) medewerker in vaste dienst te nemen. Dit is een langduriger en zorgvuldiger proces wat begint met het opstellen van een wervingsprofiel, een eerste selectie van kandidaten, het voeren van selectiegesprekken, het maken van een definitieve keuze voor één kandidaat en het voeren van een onderhandeling. Daarbij komt vaak nog een opzegtermijn voordat een kandidaat kan starten. De zorgvuldigheid zit in het feit dat een kandidaat bewust gaat kiezen voor een andere stap in zijn/haar carrière en daar dus ook perspectief in moet zien voor een langere periode.
Je kiest voor een interim oplossing als je (maar) voor een bepaalde tijd behoefte hebt aan specifieke kennis en vaardigheden en/of als je direct behoefte hebt aan ondersteuning die binnen een of twee weken kan starten en kan bijdragen. Soms wordt gekozen voor eerst een interim oplossing zodat er tijd is om rustig de juiste kandidaat te vinden voor een vaste invulling van de bewuste rol/functie.
Ja, dat kan. SchaalX beschikt over een groot, zorgvuldig opgebouwd en gespecialiseerd netwerk van ervaren zzp’ers. Wij zorgen voor de juiste match en kunnen gemiddeld binnen drie dagen een of meerdere kandidaten voorstellen. Daarnaast zorgen we voor de zekerheid van compliant inhuur door ons SNA-keurmerk. Daarmee wordt jouw risico als opdrachtgever beperkt.
Je hebt behoefte aan specifieke kennis en skills en hebt nú versterking nodig. Daarom ontvang je bij een interim aanvraag binnen drie werkdagen een selectie van geïnterviewde en direct inzetbare professionals. Klaar om jouw doelen te realiseren.
Voor werving & selectie geldt een langere termijn van acht tot twaalf weken.
Ja, ook voor een professional met directie ervaring is SchaalX het juiste bureau. In ons netwerk kennen wij de juiste kandidaten met visie, expertise en leiderschapskwaliteiten om jouw organisatie te versterken voor vaste functies vanaf € 90K jaarsalaris.
