Inschrijven

Heb jij een HBO+ opleiding en meer dan 5 jaar werkervaring in marketing, communicatie, sales of HR?

Schrijf je dan hier in

Organisatie-opstellingen voor interimmers

Op 15 juni 2012 organiseert SchaalX samen met twee professionals de training Organisatie opstellingen. Krijg antwoord op persoonlijke interim-vraagstukken en verstevig jouw plek bij de klant! 

Voor informatie en om je aan te melden klik hier

Volg SchaalX via:

 

Download gratis onze app!


SchaalX in praktijk

nieuwsbrief
Maandelijks nieuws van SchaalX?

Recruitment in Communicatie, Marketing, Sales en HR functies

SchaalX is de specialist in bemiddeling van hoger opgeleid personeel in Communicatie, Marketing, Sales en HR. Dit doen we voor zowel vaste als tijdelijke functies. Van medior- tot topniveau, vanaf vijf jaar werkervaring.

Mensen en bedrijven succesvoller maken
. Dat is ons belangrijkste doel. Daarin willen we simpelweg de beste zijn. Continu zoeken we naar een vernieuwende manier hoe we bedrijven die personeel zoeken en kandidaten die werk zoeken bij elkaar kunnen brengen.

Werken vanuit een gezonde groeiambitie. Dat maakt het voor ons spannend. We zijn altijd nieuwsgierig naar persoonlijke drijfveren van een kandidaat en strategische doelstellingen van een opdrachtgever. Zelf zijn we immers óók een groeibedrijf.

Bouwen aan een duurzame samenwerking. Omdat wij ervan overtuigd zijn dat succes zich alleen op de lange termijn laat meten. Bovendien vinden we het nuttig en boeiend om jou als opdrachtgever of kandidaat goed te leren kennen en begrijpen.

De dienstverlening van SchaalX bestaat uit Executive Search, Werving & Selectie, Detachering en Freelancebemiddeling.

Wie mag zich Marketing Talent of the Year 2012 noemen?

SchaalX ook dit jaar in de top 50!


SchaalX is dit jaar trotse sponsor van de 'Marketing talent of the Year' competitie en kiest uit alle aanmeldingen 10 finalisten.

Iedereen kan een jong marketingtalent   (t/m 33 jaar) aandragen. Je kunt jouw kandidaat hier eenvoudig aanmelden met je LinkedIn profiel. Aanmelden kan tot en met 16 mei 2012.

 

 

SchaalX ook dit jaar in de top 50!

Onderdeel van SchaalX Holding is jobwerkt. Dochterondeneming jobwerkt bemiddelt jong professionals (van starter tot 5 jaar werkervaring) met minimaal een afgeronde HBO opleiding en is specifiek gericht op de bemiddeling in junior en medior functies.

COMMUNICATIE, MARKETING, SALES EN HR VACATURES
Proof Reputation, Consultancy, Concept & Creation
inAmsterdam

Search Agent

Alle interessante vacatures voor jou direct in je mailbox!

search agent aanmaken

Nieuwsbrieven SchaalX
 De afgelopen week. Mark moet gaan nadenken over een nieuwe opstelling. Het huidige team lijkt het niet meer te willen doen en sterspeler Roemer dient zich wel heel hard aan. Rutte op rechts met Roemer op ...
 SchaalX en marketing. Al 8 jaar onlosmakelijk met elkaar verbonden. En dat zal altijd zo blijven. Door onze kennis van de markt, maar ook door ons grote netwerk, zijn we in staat opdrachtgevers en kandidaten optimaal te matchen. En als aanvulling op ...
 Flexibele arbeid is niet alleen meer synoniem voor een korte invalbeurt bij zwangerschap of ondercapaciteit. Interimmers, dus freelancers of gedetacheerden, worden steeds meer ingezet op strategische trajecten bij grote opdrachtgevers. En dat gebeurt dan ook niet een enkele keer, maar het wordt een struktureel onderdeel van de bedrijfsvoering. Specialistische kennis van ...
  Voor sommigen is 2012 goed begonnen; voor anderen wat minder. Voor ons bedrijf is het jaar goed begonnen. Met een groei in 2011 van meer dan 20% in een krimpende markt hebben SchaalX en Jobwerkt goede zaken gedaan. En dat betekent een sterke en enthousiaste start van het nieuwe jaar. Heerlijk!Anderen hebben wat pech en ...
2011 is voorbij ...En het was een priem-jaar. Typisch zo'n jaar waarin je bijvoorbeeld ontdekt dat de relativiteitstheorie rammelt. Ook echt zo'n jaar waarin Scrabble weer eens uitverkocht is en de ministerpresident wordt toegesproken met 'doe eens normaal man ...'! Een jaar waarin het zowel met pasen als in ...
Weblog
op19-4-2012 14:31
661 bekeken | 0 reacties
op19-1-2012 13:34
476 bekeken | 0 reacties
op21-12-2011 13:39
443 bekeken | 0 reacties