Goede dienstverlening begint bij een goede employee experience

Om tegemoet te komen aan de grote vraag naar employee experience specialisten, ontwikkelden we een nieuw Employee Experience Programma yoor young professionals.

Dankzij een combinatie tussen onmisbare vakkennis, werken op projectbasis, coaching-on-the-job en een uniek persoonlijk leiderschapsprogramma ontwikkelen jonge talenten zich razendsnel tot kundige employee experience specialisten die weten hoe ze impact maken.

Het programma is gebaseerd op ons excellent gecertificeerde Digitale Communicatie Programma, verrijkt met specialistische kennis van Employee Experience.

Ontwikkelprogramma van 2 jaar

En een dienstverband bij SchaalX gedurende die periode.

45 inhoudelijke masterclasses

In samenwerking met vakexperts zoals PROOF.

Uniek persoonlijk leiderschapsprogramma

In samenwerking met Talent Academy Group.

2 tot 4 opdrachten bij verschillende organisaties

Op projectbasis impact maken in employee experience.

Coaching-on-the-job vanuit SchaalX

Van een eigen coach die de ontwikkeling begeleidt.

Wil je hier meer over weten?

Leuk! We gaan graag met je in gesprek. Bel Marieke direct, of plan gemakkelijk 15 minuten sparren in haar agenda.

Plan 15 minuten sparren Of vul het contactformulier in

Masterclasse in het Employee Experience Programma

Het Employee Experience Programma gebruikt het employee journey model om inzicht te geven in de belangrijkste beïnvloedingsfactoren en contactmomenten gedurende elke fase van de employee journey. Deze fases worden gebruikt om leiders en medewerkers optimaal te alignen. Employee experience specialisten worden specifiek getraind op:

Het employee experience model

Internal alignment / Verandercommunicatie

Onboarding

Employer branding

Recruitment marketing

Arbeidsmarktcommunicatie

Young professionals leren wat nodig is voor het bouwen van een sterk werkgeversmerk.

Gebaseerd op ons Digitale Communicatie Programma E-academy-certificaat-SchaalX-Young-Digital-Professionals

De basis voor het Employee Experience Programma, is ons vijf jaar op rij excellent beoordeelde Digitale Communicatie Programma. Daarom hebben Employee Experience Specialisten de laatste kennis van onderwerpen als:

Contentcreatie en -strategie

Personalisatie

Persona’s & customer journeys

Digitale campagnes

Nieuwe (online) media

Data analyse & data insights

Interne communicatie

Getting things done in digital dankzij de meest recente communicatiekennis en vaardigheden.

“Top dat SchaalX zo meebeweegt met wat de markt nodig heeft. Echt bijzonder om te zien.”

– Michelle Gould, Human Resources Director van Medis Medical Imaging

Benieuwd hoe een employee experience specialist jouw team versterkt?

Marieke vertelt je er graag meer over. Bel haar direct, of plan gemakkelijk 15 minuten vrijblijvend sparren in haar agenda.

In samenwerking met

Voor ons Employee Experience Programma werken we samen met PROOF, specialist in employee alignment en employer branding. Bea Aarnoutse, partner bij PROOF, verzorgt de masterclasses voor dit programma. Via jouw employee experience specialist krijg jij daarnaast toegang tot recente succescases van organisaties. Zo leer je direct van de successen van anderen!

Meer over Bea

Zij werken al met onze digital professionals

“De nieuwste inzichten in het vak en een frisse blik op onze werkwijze.”

“Young professionals met ‘best in class’ digital skills.”

De young digital professoinals van SchaalX voegen direct waarde toe aan mijn team en de organisatie, voor zowel de korte als de lange termijn, door het direct kunnen inzetten van hun ‘best in class’ digital skills en doordat ze met onderscheidende soft skills makkelijk inblenden in bestaande teams. Wat vervolgens al diverse malen heeft geleid tot een dienstverband bij ons als opdrachtgever.

Martijn Swijghuisen Reigersberg

Head of Campaigns, Social & Newsrooms ABN AMRO

“Speciaal voor ons geselecteerde talenten waar wij zelf ook van leren.”

Met jonge online communicatie specialisten van SchaalX halen we speciaal voor ons geselecteerde communicatietalenten binnen die leergierig zijn en waar wij zelf ook van leren. Ze zijn sterk in hun vakgebied en daardoor direct inzetbaar in het team. Ze worden begeleid en bijgeschoold door SchaalX en ook onze eigen collega’s kunnen aan deze bijscholing deelnemen. Een duidelijke win-win situatie.

Marleen Kwak

Afdelingshoofd Publiekscontact en Advies, Gemeente Amersfoort

“De nieuwste inzichten in het vak en een frisse blik op onze werkwijze.”

Werken met een jonge online communicatie specialist is bijzonder omdat zij de nieuwste inzichten in het vak meebrengt en een frisse blik heeft op onze werkwijze. Luxe om op deze manier de nieuwste inzichten uit het vak te horen, leren en meteen toe te passen. Dat heeft ons concrete resultaten opgeleverd, zoals een analyse van de navigatie van bezoekers op de website.

Trudy van den Oosten

Manager Marketing & Communicatie, Diakonessenhuis

Kunnen mijn eigen mensen het programma ook volgen?

En 4 andere vragen over ons employee experience programma.

Een employee experience specialist voor jouw organisatie?

Dan wil je vast meer informatie over onze werkwijze

  • Welke online expertise heb jij nodig?

    Waar heb je behoefte aan? Extra handen in digitale communicatie? Specifieke expertise? Een frisse blik van een young professional? We bespreken jouw wensen en denken desgewenst met je mee.

  • Match met een employee experience specialist

    We matchen jou met één van onze zorgvuldig geselecteerde young professionals.

  • Kennismaking

    We stellen jullie aan elkaar voor en bespreken de samenwerking. Onze expert Ment Kuiper is altijd bij dit gesprek aanwezig zodat hij vanaf de start van het project de employee experience specialist van de zijlijn goed kan begeleiden.

  • Start employee experience specialist

    Aan de slag. Samen zorgen we graag voor een goede, snelle onboarding van de online communicatie specialist zodat je snel merkt welke impact de young professional kan maken.

  • Begeleiding en coaching on the job

    Onze expert Ment Kuiper begeleidt de jonge online communicatie specialist intensief. Hij heeft wekelijks contact om te horen hoe het gaat en schakelt snel op het moment dat de young professional behoefte heeft aan specifieke kennis of een luisterend oor.

Meer weten over het programma of de inzet van een specialist?

Marieke gaat graag met je in gesprek. Bel haar direct, of plan gemakkelijk 15 minuten sparren in haar agenda.

Plan 15 min. sparren Of stel eerst een vraag