Als je werk gaat maken van employee experience, heb je nieuwe kennis nodig in je team. Onderwerpen zoals het behoud van medewerkers, betere interne communicatie, employer branding en wervingskracht vragen om actuele digitale expertise.
Jouw team profiteert van de realisatiekracht van een ambitieuze digital professional met de nieuwste kennis van employee experience, employer branding, recruitment, internal alignment, employee engagement én belangrijke online tooling.
Jouw employee experience specialist helpt je de online service te verbeteren én aan te sluiten op de beleefwereld van medewerkers.
Laat je verrassen door de nieuwe kennis en frisse blik van een enthousiaste young professional.
Ervaar het gemak van een reeds door SchaalX geselecteerde en gekwalificeerde professional die gegarandeerd over de juiste competenties beschikt om jouw personele uitdaging aan te pakken!
Bespreek direct jouw wensen met ervaren consultant Marieke! Bel haar direct, of plan gemakkelijk 15 minuten vrijblijvend sparren in haar agenda.
Employer branding en employee value propositions
Employee journey en touchpoints
Interne (HR) communicatie
Contentcreatie en strategie
Internal alignment en engagement
Interne én externe campagnes ontwikkelen en begeleiden
Tooling
– Michelle Gould, Human Resources Director van Medis Medical Imaging
Marieke vertelt je er graag meer over. Bel haar direct, of plan gemakkelijk 15 minuten vrijblijvend sparren in haar agenda.
Voor ons Employee Experience Programma werken we samen met PROOF, specialist in employee alignment en employer branding. Bea Aarnoutse, partner bij PROOF, verzorgt de masterclasses voor dit programma. Via jouw employee experience specialist krijg jij daarnaast toegang tot recente succescases van organisaties. Zo leer je direct van de successen van anderen!
De young digital professoinals van SchaalX voegen direct waarde toe aan mijn team en de organisatie, voor zowel de korte als de lange termijn, door het direct kunnen inzetten van hun ‘best in class’ digital skills en doordat ze met onderscheidende soft skills makkelijk inblenden in bestaande teams. Wat vervolgens al diverse malen heeft geleid tot een dienstverband bij ons als opdrachtgever.
Met jonge online communicatie specialisten van SchaalX halen we speciaal voor ons geselecteerde communicatietalenten binnen die leergierig zijn en waar wij zelf ook van leren. Ze zijn sterk in hun vakgebied en daardoor direct inzetbaar in het team. Ze worden begeleid en bijgeschoold door SchaalX en ook onze eigen collega’s kunnen aan deze bijscholing deelnemen. Een duidelijke win-win situatie.
Werken met een jonge online communicatie specialist is bijzonder omdat zij de nieuwste inzichten in het vak meebrengt en een frisse blik heeft op onze werkwijze. Luxe om op deze manier de nieuwste inzichten uit het vak te horen, leren en meteen toe te passen. Dat heeft ons concrete resultaten opgeleverd, zoals een analyse van de navigatie van bezoekers op de website.
Voor een periode van minimaal 6 maanden met een optie op verlenging. Plan 15 minuten sparren met ons in om jouw wensen te bespreken!
Plan een adviesgesprekGemiddeld 36 uur per week (4 om 5 dagen). Eens per 2 weken volgt jouw specialist een masterclass op vrijdag
Dan zorgen wij dat employee experience specialist voor de start de basisprincipes van de tools tot zich neemt; denk aan modules over Pardot, Coosto of Eloqua. In onze online leeromgeving kunnen we maatwerk bieden.
Een employee experience specialist versterkt jouw team het best wanneer je hem/haar voorziet van een opdrachtomschrijving en een goede onboarding in de organisatie (bijv. wie zijn de belangrijkste stakeholders voor zijn/haar opdracht).
Inhoudelijk ontzorgen wij je door coaching en begeleiding (door Ment Kuiper) en door de beschikbare kennis vanuit onze kennispartners
De route naar jouw employee experience specialist
Waar heb je behoefte aan? Extra handen in digitale communicatie? Specifieke expertise? Een frisse blik van een young professional? We bespreken jouw wensen en denken desgewenst met je mee.
We matchen jou met één van onze zorgvuldig geselecteerde young professionals.
We stellen jullie aan elkaar voor en bespreken de samenwerking. Onze expert Ment Kuiper is altijd bij dit gesprek aanwezig zodat hij vanaf de start van het project de employee experience specialist van de zijlijn goed kan begeleiden.
Aan de slag. Samen zorgen we graag voor een goede, snelle onboarding van de online communicatie specialist zodat je snel merkt welke impact de young professional kan maken.
Onze expert Ment Kuiper begeleidt de jonge online communicatie specialist intensief. Hij heeft wekelijks contact om te horen hoe het gaat en schakelt snel op het moment dat de young professional behoefte heeft aan specifieke kennis of een luisterend oor.
Marieke bespreekt graag jouw wensen met je. Bel haar direct, of plan gemakkelijk 15 minuten sparren in haar agenda.
