Manager Communicatie bij een zorgaanbieder in de vvt-sector

Vervuld

Hou jij als manager communicatie wel van een uitdaging? Ben jij de verbinder, die zorgt dat de communicatiestrategie is afgestemd op, en wordt gedragen door, alle onderdelen van deze complexe organisatie? Dan is deze functie jouw next step. Reageer snel. 

Samenvatting

Alles wat je als manager communicatie wilt aanraken op corporate communicatie mag je bij ViVa! Zorggroep, ontwikkelen en/of optimaliseren.
In deze allround corporate communicatie functie ontwikkel en bewaak je de communicatiestrategie. Daarnaast neem jij het team, bestaande uit 3 communicatieadviseurs, mee in de ontwikkeling naar een proactieve werkwijze.

Waar kom je te werken?

ViVa! Zorggroep is een sociale organisatie met een sterke maatschappelijke functie. Het betaalbaar en bereikbaar houden van zorg voor kwetsbare groepen is een belangrijke missie. De afdeling Communicatie levert hier een grote bijdrage aan. ViVa! Zorggroep is ook een complexe organisatie met 17 locaties en een divers dienstenaanbod; uiteraard word jij als manager communicatie hierdoor juist uitgedaagd meerwaarde te bieden. Je rapporteert aan de voorzitter van de Raad van Bestuur. 

Wat ga je doen?

  • Je ontwikkelt en bewaakt de communicatiestrategie
  • Je geeft leiding aan een team van 3 communicatieadviseurs en begeleidt het team naar een proactieve werkwijze waarbij jij goed in staat bent prioriteiten te stellen
  • Je bent sparringpartner en adviseert de raad van bestuur en managementteam t.a.v. communicatie-, stakeholder- en reputatiemanagementvraagstukken
  • Je optimaliseert met jouw communicatieteam de arbeidsmarktcommunicatie van ViVa! Zorggroep i.s.m. Recruitment
  • Je neemt de leiding bij crisiscommunicatie en pakt strategische communicatieprojecten op
  • Je bent woordvoerder en draagt met het team zorg voor een goede persvoorlichting
  • Voor de komende jaren zijn o.a. de volgende activiteiten en innovaties van belang:
    • versterken van de externe communicatie; imago, missie en visie
    • versterken van de ViVa!-cultuur en kernwaarden
    • doorontwikkeling middelen: corporate website, werkenbij-site, employer- en corporate branding
    • voorlichting over producten, diensten en innovaties naar (potentiële) cliënten en stakeholders

 

Wat neem je mee?

  • Je hebt een afgeronde hbo- en/of wo-opleiding in de richting van communicatie
  • Je hebt ongeveer 3 jaar (hiërarchisch) leidinggevende ervaring en minimaal 6 jaar ervaring in een allround corporate communicatie functie
  • Je hebt ervaring met verandertrajecten en met het ontwikkelen van strategie en beleid
  • Je hebt ervaring als woordvoerder en ervaring met arbeidsmarktcommunicatie
  • Tot slot ben je gewend te werken met meerdere lagen in een organisatie; van bestuurlijk niveau tot medewerkers in de zorg 

De functie biedt een uitdagende mix van strategisch denken, creatief door vertalen en pragmatisch uitvoeren. Je valt direct onder de Raad van Bestuur en overlegt met hen. Je hebt interesse in digitale ontwikkelingen en weet welke kansen er voor de ViVa! Zorggroep liggen en hoe daar optimaal gebruik van te maken.

Wat bieden we jou?

  • Een marktconform salaris in FWG 65 (tussen de €4.600,- en de €5.500,-) obv 36 uur
  • Een jaarcontract met daarna bij goed functioneren een vast contract
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • De mogelijkheid tot thuis werken
  • Veel vrijheid en zelfstandigheid in jouw rol
  • De werktijden zijn flexibel in te vullen
  • Je bouwt je pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
  • Verder ontvang je een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden; je kunt hierbij denken aan korting op jouw zorgverzekering en je kunt deelnemen aan het fietsenplan
  • De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. 

Hoe nu verder?

  • Graag ontvangen we z.s.m.  jouw sollicitatie voorzien van een up-to-date cv en een motivatie. Een motivatie maakt onderdeel uit van de selectie. 
  • We nodigen kandidaten uit voor een eerste gesprek bij SchaalX (dit zal ivm de covid-richtlijnen digitaal plaatsvinden of corona-proof live).
  • Er zijn daarna twee gesprekken bij ViVa! Zorggroep

SchaalX staat voor diversiteit, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil kan maken bij iedere vacature die we publiceren.

Je wilt Manager Communicatie bij een zorgaanbieder in de vvt-sector worden, en nu?

Sollicitatieprocedure

  • Je solliciteert

    Ben jij enthousiast over de vacature? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie zoals omschreven in de vacaturetekst.

  • De kennismaking

    Is er een match tussen jouw profiel en de vacature? Dan nodigen we je uit om kennis met ons te komen maken.

  • Kennismaking met de opdrachtgever

    Wanneer wij op basis van de kennismaking denken dat de vacature juist is voor jou, stellen we je voor aan onze opdrachtgever en ga je bij diegene op gesprek.

  • De procedure

    Afhankelijk van de wens van de opdrachtgever volgt er een tweede en soms nog een derde gesprek waar jullie elkaar goed leren kennen. Een assessment kan ook deel uitmaken van de procedure.

  • Ondersteuning

    Heb je alle gesprekken positief doorlopen? Dan kan onze opdrachtgever jou een aanbod doen. Wij ondersteunen jou als SchaalX-professional bij het starten met je nieuwe baan én tijdens je dienstverband.

Anderen bekeken ook

Toon alle vacatures

Projectleider Rebranding Onderwijs

  • Groningen
  • Vanaf 5 jaar werkervaring

Ben jij een gedreven projectleider met passie voor onderwijs? Leid de rebranding van het onderwijs en maak impact! 

Reageer voor 29 maart 2024

Adviseur Omgevingscommunicatie

  • Rotterdam/Zeeland
  • Interim en detachering
  • Vanaf 3 jaar werkervaring

Voor onze opdrachtgever, een grote organisatie actief in de energiebranche zijn we op zoek naar een interim adviseur omgevingscommunicatie.

Reageer voor 01 april 2024

Content specialist

  • Vaste functie

Voor de ABU zijn wij op zoek naar een enthousiaste communicatieprofessional met passie voor het schrijven en het maken van content voor alle online kanalen zoals website, social media, nieuwsbrieven en e-mails. 

Reageer voor 01 april 2024