“Frisse ideeën en out-of-the-box denken.”

Als KRO-NCRV willen we dat onze marketing-afdeling ruimte krijgt voor frisse ideeën en out-of-the-box denken, jong talent helpt daarbij.

“Je krijgt frisse inzichten van buitenaf, waar het team van kan leren en ook scherp door gehouden wordt.”

“De nieuwste inzichten in het vak en een frisse blik op onze werkwijze.”

Werken met een young professional is bijzonder omdat zij de nieuwste inzichten in het vak meebrengen en een frisse blik heeft op onze werkwijze.

“De kennis van het talent werkt ook inspirerend en motiverend voor de collega’s.”

“Er werd direct rendement geleverd.”

We dachten dat een young professional meer tijd nodig had, er werd echter direct rendement geleverd.

“Speciaal voor ons geselecteerde communicatietalenten die leergierig zijn en waar wij zelf ook van leren.”

In Amersfoort hebben we nu voor de tweede keer een trainee aan boord via SchaalX en dat bevalt uitstekend. Met trainees van SchaalX halen we speciaal voor ons geselecteerde communicatietalenten binnen die leergierig zijn en waar wij zelf ook van leren. Ze zijn sterk in hun eigen vakgebied en daardoor direct inzetbaar in het team. Daarnaast doen ze een of twee opdrachten op een terrein waarop zij zich willen ontwikkelen en waarop wij behoefte hebben aan ondersteuning. Ze worden begeleid en bijgeschoold vanuit SchaalX en ook onze eigen collega’s kunnen aan deze bijscholing deelnemen. Dit alles maakt de samenwerking met SchaalX voor mij een duidelijke win-win situatie!