Als Interim Teamlead Marketing & Communicatie geef je leiding aan het marketingteam van onze opdrachtgever en haar twee merken in de HR dienstverlening. Wil jij strategisch én hands-on bijdragen aan de groei van twee sterke labels binnen een dynamische groep? Reageer direct!

Samenvatting

Als Interim Teamlead Marketing & Communicatie bij een HR-dienstverlener ben jij tijdelijk verantwoordelijk voor het aansturen van het marketingteam, bestaande uit 2 marketeers per label, en het verder ontwikkelen van het commerciële marketingjaarplan met onder andere leadgeneratie als doel.S amen met collega’s van sales, relatiebeheer, het management en externe bureaus vertaal je de commerciële en strategische doelstellingen naar een effectieve marketingaanpak die zorgt voor zichtbaarheid, positionering en leadgeneratie. Van inbound marketing en marketing automation tot SEO/SEA en merkcampagnes.

Met jouw visie, coachende stijl en hands-on mentaliteit zorg je ervoor dat het team optimaal presteert en draag je direct bij aan de groei en positionering van deze organisatie als kennispartner voor ondernemers in Nederland.

Ben jij beschikbaar en heb jij concrete aantoonbare ervaring binnen de zakelijke/HR dienstverlening, reageer dan direct via de sollicitatiebutton! 

Waar kom je te werken?

De afdeling Marketing & Communicatie speelt een centrale rol in het versterken en uitbouwen van de merken. Het team werkt dagelijks aan het vergroten van de zichtbaarheid, het genereren van leads en het positioneren van de organisatie als kennispartner voor ondernemers in Nederland. Daarbij wordt nauw samengewerkt met Sales, Relatiebeheer, de board en externe bureaus.

Onze opdrachtgever is een dynamische en ondernemende organisatie met ruimte voor initiatief, innovatie en persoonlijke ontwikkeling. De collega’s binnen het Marketing & Communicatie team werken met passie aan de groei van de organisatie en de verdere professionalisering van marketing binnen de groep. Jouw inzet en leiderschap maken hierin een zichtbaar verschil en dragen direct bij aan het succes van de beide formules. De organisatie telt in totaal ongeveer 100 man, verdeeld over 2 lokaties.

Wat ga je doen?

•  Je geeft functioneel leiding aan een team van marketing- en communicatiespecialisten in Amsterdam en Rotterdam en zorg je voor structuur, focus en voortgang.
• Je ontwikkelt de 2026-plannen verder door, stelt prioriteiten, bewaakt de uitvoering en coacht het team in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Je ontwikkelt en stuurt op een strategisch commercieel marketingbeleid in nauwe samenwerking met de board en de labeldirectie.
• Je werkt samen met het externe bureau en zorgt dat campagnes, branding en communicatie aansluiten bij de commerciële doelstellingen.
• Je focust op het genereren van kwalitatieve leads via inbound marketing, marketing automation, SEO en SEA en analyseert continu de resultaten.
• Daarnaast ondersteun je twee nieuwe teamleden bij hun onboarding en draag je bij aan een positieve, professionele teamcultuur.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen marketing en/of communicatie, met sterke voorkeur bij een HR, danwel zakelijke dienstverlener.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en aansturen van een marketingstrategie, inclusief inbound marketing, marketing automation, SEO/SEA en leadgeneratie.
• Je bent een echte peoplemanager: je weet een team te motiveren, te coachen en te ontwikkelen, maar werkt zelf net zo makkelijk hands-on mee.
• Je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet complexe vraagstukken snel te vertalen naar concrete acties.
• Je hebt ervaring met het aansturen van externe bureaus en het bewaken van kwaliteit, planning en output.
• Je bent resultaatgericht, overtuigend, omgevingsbewust en beschikt over een duidelijke visie.

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende interim opdracht voor de duur van 6 maanden, startend op maandag 5 januari 2026.
• Wij kunnen voor een zzp'er een tarief bieden van EUR 90,00 per uur inclusief reiskosten, exclusief btw.
• We nodigen ook kandidaten die 'in between jobs' zijn, van harte uit om te solliciteren, voor deze kandidaten kunnen we een marktconform salaris bieden.
• Een fulltime rol (36-40 uur) binnen een dynamische en groeiende organisatie met standplaatsen in Amsterdam en Rotterdam (50/50 verdeeld).
• Een leuke en zichtbare positie, waarbij je rapporteert aan de CEO en direct samenwerkt met het management van beide labels.
• Samenwerking met een gedreven team van vier specialisten en een extern bureau, in een omgeving waar initiatief en daadkracht worden gewaardeerd.

Hoe nu verder?

Graag ontvang ik z.s.m.  jouw meest recente Nederlandse cv en een motivatie waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie
Bij interim opdrachten is het nu éénmaal zo; wie het eerst komt, het eerst maalt. De eerste geschikte kandidaten die zich melden worden direct geselecteerd en voorgesteld
Als SchaalX je nog niet persoonlijk kent, heb je eerst nog een interview met mij bij SchaalX.