Voor RAI Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren interim Marketeer voor De Huishoudbeurs. De opdracht is gericht op het tijdelijk invullen van een sleutelpositie binnen het marketingteam totdat een vaste kandidaat is geworven en ingewerkt. De interim professional zorgt voor continuïteit in de marketingaanpak en is verantwoordelijk voor het realiseren van zowel merkdoelstellingen als commerciële resultaten.

Samenvatting

De Senior Marketeer is strategisch verantwoordelijk voor het ontwikkelen, aansturen en optimaliseren van de marketingaanpak van De Huishoudbeurs. De focus ligt op het verbinden van merkbouw aan concrete commerciële resultaten, waaronder ticketverkoop, conversie, bereik, klantwaarde en rendement. Daarnaast borgt de interim professional de continuïteit van lopende marketingactiviteiten en zorgt voor een zorgvuldige overdracht aan de vaste invulling van de functie.

Waar kom je te werken?

De Huishoudbeurs is een van de meest iconische consumentenmerken van Nederland en trekt al generaties lang een breed publiek. Vanuit RAI Amsterdam wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het merk, waarbij merkbeleving, bezoekersgroei, ticketverkoop en commerciële impact hand in hand gaan. Om deze ambities te blijven realiseren, wordt tijdelijke strategische en operationele marketingcapaciteit gezocht.

Wat ga je doen?

De interim professional:

• Draagt bij aan de uitvoering van het marketingplan van De Huishoudbeurs, waarbij merkdoelstellingen worden gekoppeld aan commerciële KPI’s zoals ticketverkoop, conversie, bereik, klantwaarde en herhaalbezoek.
• Vertaalt klantinzichten, data, consumententrends en marktontwikkelingen naar doelgroepstrategieën, proposities en campagnes.
• Stuurt de disciplines contentmarketing, performance marketing, CRM en design aan en bewaakt de samenhang tussen deze expertises.
• Houdt regie op planning, budgetten, briefings, prioriteiten, deadlines en uitvoering van marketingcampagnes.
• Analyseert campagneprestaties en stuurt actief bij op bereik, traffic, conversie, klantwaarde, merkvoorkeur en rendement.
• Verantwoordt de ticketmarketingstrategie, inclusief pricing, forecasting, funneloptimalisatie, partneracties en salesplanning.
• Zorgt voor een consistente merkbeleving gedurende de volledige klantreis, van eerste oriëntatie tot bezoek, herhaalbezoek en year-round engagement.
• Borgt de vertaling van strategie naar concrete uitvoering, waaronder campagnes, contentplanningen, CRM-flows en performance-activiteiten.
• Werkt nauw samen met het Huishoudbeurs-team, marketingcollega’s en interne stakeholders binnen RAI Amsterdam.
• Draagt zorg voor een gestructureerde overdracht van plannen, KPI’s, campagnes en inzichten aan de vaste kandidaat.

Wat neem je mee?

De kandidaat beschikt over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 6 jaar ervaring in een marketingfunctie met aantoonbare verantwoordelijkheid voor commerciële groei, conversie, salesresultaten of bezoekerswerving.
• Ervaring met merkstrategie, propositieontwikkeling en campagneontwikkeling, gecombineerd met kennis van performance marketing en CRM.
• Aantoonbare ervaring met datagedreven marketing, KPI-management, dashboards en marketingbudgetten.
• Sterk inzicht in consumentengedrag, doelgroepsegmentatie en marktontwikkelingen.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire marketingteams en externe partners.
• Een combinatie van strategisch inzicht, executiekracht en organisatorisch vermogen.
• Een hands-on mentaliteit en het vermogen om snel impact te maken binnen een dynamische omgeving.

Wat bieden we jou?

• Duur van de opdracht: Start asap voor minimaal 3 maanden. Bij een goede match is indiensttreding een zeer goede mogelijkheid. 
• Aantal uur per week: 32–36 uur
• Locatie: Amsterdam (hybride werken)
• Contractvorm: Detachering (zzp niet toegestaan i.v.m. inhuurbeleid), salaris conform salarisschaal 10 bij RAI Amsterdam. Deze schaal loopt tussen de EUR 5000,00 – EUR 6850,00 per maand obv 38 upw.  
• zzp'ers kunnen wij op basis van detachering bemiddelen; je komt voor de duur van de opdracht in dienst bij SchaalX en ontvangt een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden, waaronder een pensioen- en reiskostenregeling.
• Daarnaast kun je kosteloos gebruik maken van diverse masterclasses die wij vanuit onze eigen opleidingsprogramma's aanbieden, uitgevoerd door experts in het vak.

Hoe nu verder?

• Graag ontvang ik zo snel mogelijk, maar uiterlijk 28 juli jouw meest recente cv en een motivatie waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie.
• Bij interim opdrachten is het nu éénmaal zo; wie het eerst komt, het eerst maalt. De eerste geschikte kandidaten die zich melden worden direct geselecteerd en voorgesteld.
• Als SchaalX je nog niet persoonlijk kent, heb je eerst nog een interview met mij bij SchaalX.