Ben jij een verbindende en ervaren manager marketing & communicatie die projectmatig werkt en proactief wil bijdragen aan de positionering en profilering van Stichting OPEN? reageer dan snel!

Samenvatting

Als manager marketing & communicatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de marketing & communicatie strategie en daaropvolgende activiteiten. Je leidt en motiveert een getalenteerd team van marketing- en communicatiespecialisten.

Waar kom je te werken?

In een wereld die snel verandert, zet Stichting OPEN zich in voor een circulaire economie waarin elektronische apparaten, lampen en batterijen niet eindigen als afval, maar als waardevolle bronnen voor hergebruik.

Een van de eerste stappen naar een circulaire economie werd 25 jaar geleden al gezet met het vormgeven van de wettelijke producentenverantwoordelijkheid. Dit is een unieke samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven voor het inzamelen, verwerken en recyclen van alle op de markt gebrachte elektronische apparaten, lampen en batterijen. In de afgelopen 25 jaar hebben we samen drie miljard kilogram e-waste ingezameld. Met elkaar zetten we dit voort, niet alleen voor de huidige, maar ook voor de komende generaties.

De afdeling marketing & communicatie is in opbouw en zal in de definitieve samenstelling bestaan uit 5 vaste specialisten. Daarnaast werkt de afdeling, waar nodig, met een flexibele schil voor projecten. De afdeling is verantwoordelijk voor marketingstrategie, marketingcommunicatie en -campagnes, digitale marketing, beurzen, corporate communicatie, pers, merkbeleid, onderzoek en effectmeting, interne communicatie, projectcommunicatie en stakeholdercommunicatie. Je rapporteert aan de directeur strategie en beleid en bent lid van het managementteam (MT).

Wat ga je doen?

• Je geeft met flair, coachend en meewerkend leiding aan het marketing en communicatieteam, werkt aan een fijne teamdynamiek en een duidelijke en stevige positionering van het team en medewerkers in de organisatie.
• Je vertaalt de overall strategie van Stichting OPEN (vanuit Bestuur en DT) naar de marketing- en communicatiestrategie en zorgt voor consistente implementatie.
• Je hebt een scherp inzicht in de interne en externe communicatiebehoeften en weet hoe je deze kunt vertalen naar concrete doelen voor je team.
• Je initieert en/of coördineert (marketing- en communicatie) projecten.
• Je bent een sparringpartner binnen Stichting OPEN.
• Je speelt voor Stichting OPEN relevante ontwikkelingen naar de organisatie en adviseert proactief over marketing en communicatievraagstukken.
• Je stelt heldere doelen en verwachtingen voor het team, maakt jaarplannen en begrotingsvoorstellen en stuurt vanuit data op resultaat.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing of communicatie en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol.
• Je hebt als leidinggevende goed oog voor de kracht en ambities van medewerkers en je kunt dit omzetten in een effectieve positieve samenwerking in het team.
• Je hebt ervaring in de volle breedte van marketing en communicatie en je bent specifiek sterk in strategische marketing, corporate communicatie en digital marketing.
• Je hebt het vermogen om met creatieve, vernieuwende ideeën te komen, je kan goed samenwerken en hebt focus op het behalen van de doelen.
• Je hebt ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving, kunt goed omgaan met een complex krachtenveld.
• Je hebt hart voor je vak en voor de circulaire missie van stichting OPEN; daarnaast ben je gestructureerd, planmatig, resultaatgericht, energiek open en positief.

Wat bieden we jou?

Een mooie leidinggevende rol in een organisatie die bijdraagt aan de circulaire economie.

• Direct een vaste aanstelling.
• Werken in een dynamische omgeving met de mogelijkheid om 32-40 uur per week te werken.
• Aantrekkelijk salaris tot € 7.500,- per maand.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 27 vrije + 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband, een telefoonvergoeding en laptop van de zaak.
• Er wordt hybride gewerkt, 3 dagen per week op kantoor is de richtlijn.

Hoe nu verder?

• Solliciteren: jouw reactie ontvangen we graag uiterlijk 18 november via de sollicitatiebutton met motivatie en up-to-date cv.
• Gesprekken: wanneer je in aanmerking komt voor een eerste gesprek bij SchaalX wordt dat kort na jouw jouw sollicitatie ingepland. Gesprekken bij de Stichting OPEN volgen snel daarna.
• Startdatum: de beoogde startdatum is 1 februari 2025.