Voor de Gemeente Oldenzaal zijn wij op zoek naar een Interim Teamleider Communicatie en Ondersteuning. Ben jij een verbindende en coachende teamleider met een scherp oog voor kwaliteit en ontwikkeling? Dan ligt in Oldenzaal – de Glimlach van Twente – een prachtige kans voor je. Leid verandering, inspireer mensen en geef richting in een organisatie die in beweging is. Klaar om impact te maken? Lees snel verder!

Samenvatting

Bij de gemeente Oldenzaal krijg je de kans om een divers team van circa 20 professionals aan te sturen binnen de taakvelden communicatie, bestuurssecretariaat en informatiebeheer. In een organisatie die volop in beweging is, speel jij een sleutelrol in het versterken van processen, het begeleiden van teamontwikkeling en het realiseren van een toekomstbestendige informatievoorziening.

Je werkt in een hecht en toegankelijk managementteam, waar samenwerking, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Krijg jij energie van verandering, weet je richting te geven én mensen mee te nemen? Dan is dit de opdracht voor jou!

Waar kom je te werken?

Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.

De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.

Wat ga je doen?

• Je stuurt op kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking binnen communicatie, bestuurssecretariaat en informatiebeheer.
• Je begeleidt een veranderproces richting toekomstgericht informatiebeheer.
• Je bent sparringpartner voor het communicatieteam en bewaakt prioriteiten.
• Je levert een actieve bijdrage aan het MT en organisatiebrede projecten.
• Je stimuleert multidisciplinair denken en teamoverstijgende samenwerking.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider / manager binnen een gemeente.
• Je hebt coachend en verbindend leiderschap met oog voor mensen én resultaat.
• Je hebt ruime ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Je hebt een scherp gevoel voor kwaliteit, processen en organisatieontwikkeling.
• Je bezit politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.
• Je hebt drive om te vernieuwen, te structureren en anderen in beweging te brengen.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €5500,- tot €5800,- euro o.b.v. 40 uur excl. reiskosten.
• Een vacature voor 32 uur per week, tot 31 oktober 2025 met optie tot twee keer drie maanden verlenging.
• Een sleutelrol in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• De kans om écht impact te maken voor team, organisatie en inwoners.

Hoe nu verder?

Graag ontvang ik z.s.m.  jouw meest recente cv en een motivatie waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie
Bij interim opdrachten is het nu éénmaal zo; wie het eerst komt, het eerst maalt. De eerste geschikte kandidaten die zich melden worden direct geselecteerd en voorgesteld, let op; de gesprekken vinden plaats op 11 augustus!
Als SchaalX je nog niet persoonlijk kent, heb je eerst nog een interview met mij bij SchaalX.