Een rol als interim content marketeer vanaf 1 september tot half december 2025. 

Samenvatting

Een leuke dynamische rol waarin je als interim content marketeer (keuken) dealers informeert en ondersteunt met de marketingcommunicatie voor Keller Keukens. Je werkt nauw samen met de Channel manager dealers. Daarnaast ondersteun je het team corporate communicatie van DKG (De Keuken Groep). Je komt te werken op de plek waar ook de fabriek staat; dicht op je product. Leuker wordt het niet. 

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij DKG (De Keuken Groep) voor de Business Unit, Dealers. Je werkt voor het merk Keller maar kan ook een deelproject doen voor Bruynzeel. Daarom wordt er flexibiliteit van je gevraagd en doelgroepgericht denken.
Je werkt nauw samen met de Channel manager voor de business unit dealers (Keller Keukens en DKG Keukens) en de inhouse studio.

Wat ga je doen?

• Je maakt doelgroepgerichte content, b2c en b2b (Keller keukens worden verkocht door zelfstandige keukenspecialisten).
• Je denkt mee over marcom-campagnes die het merk ondersteunen en voert deze uit
• Je schrijft, redigeert en publiceert inhoudelijk sterke en foutloze teksten in het Nederlands en Engels o.a. voor web, mailings, brochures en social media
• Je ontwikkelt en optimaliseert contentpagina's in het CMS (Kunstmaan, WordPress & Drupal)
• Je verwerkt en analyseert klantdata voor o.a. leadgeneratie en campagnesturing
• Je ontwikkelt contentkalenders, blogs en nieuwsbrieven

Wat neem je mee?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring in de rol van content marketeer
• Je schrijft moeiteloos in het Nederlands en Engels
• Ervaring met Adobe Creative Cloud is een pré 
• Je bent hands-on, gestructureerd en zelfstandig

Wat bieden we jou?

• Een dynamische en creatieve opdracht bij een mooi Nederlands keukenmerk, dicht op de fabriek
• Een detacheringsopdracht met een salarisindicatie van €4.200,- per maand obv 40 uur; de opdracht mag ook op basis van 32 uur worden ingevuld
  • deze opdracht kan ook o.b.v. zzp-schap worden ingevuld; het is een medior niveau; je uurtarief hangt af van je ervaring
• Een team van betrokken collega's met sterke merken en een heldere visie
• Ruimte voor eigen inbreng

Hoe nu verder?

• Bij interim opdrachten is het nu éénmaal zo; wie het eerst komt, het eerst maalt. De eerste geschikte kandidaten die zich melden worden direct geselecteerd en voorgesteld
• Graag ontvang ik een Nederlands cv en een korte motivatie waarom jij de persoon bent voor deze opdracht
• Ken ik je nog niet? Dan heb je eerst nog een interview met mij voordat ik je voorstel bij de opdrachtgever
• Daarna volgt er één gesprek in Bergen op Zoom