Als communicatiespecialist Wet open overheid stuur jij op openheid binnen de politie. Vind jij het belangrijk om transparantie en cultuurverandering te realiseren? Lees dan verder!

Samenvatting

De politie zoekt een communicatiespecialist die het voortouw neemt in het invoeren en uitleggen van de Wet open overheid binnen de organisatie. In deze rol ontwikkel je communicatieplannen en ondersteunende middelen om medewerkers die verdeeld zijn over diverse afdelingen en regio’s voor te bereiden op het actief openbaar maken van informatie. Dit doe je in lijn met een bestaande communicatiestrategie en met oog voor de verschillende doelgroepen.

De opdracht is onderdeel van een groter veranderproces, waarbij niet alleen werkprocessen en systemen veranderen, maar ook de manier van denken en werken. Jij begeleidt medewerkers in deze transitie, zodat zij begrijpen wat de wet betekent voor hun dagelijkse werkzaamheden, hoe zij hiermee aan de slag kunnen en waarom transparantie belangrijk is.

Je werkt nauw samen met collega’s uit communicatie, juridische zaken, informatiebeheer en andere betrokken afdelingen, en maakt deel uit van het projectteam Implementatie Wet open overheid. Je vertaalt complexe informatie naar heldere taal op B1-niveau, geeft praktische tips, en zorgt ervoor dat medewerkers beschikken over de juiste middelen om informatie openbaar te maken. Daarbij draag je actief bij aan een cultuurverandering: van een gesloten naar een ‘open tenzij’-houding, waarbij openheid en transparantie vanzelfsprekend worden.

Waar kom je te werken?

Je wordt onderdeel van het projectteam Implementatie Wet open overheid, dat naast een projectmanager en ondersteuner bestaat uit collega’s uit het vakgebied van informatie-advies en juridische zaken en 2 implementatiemanagers. Je zult gaan werken op het kantoor in Odijk. 

Wat ga je doen?

• Je lanceert de E-Learning Woo en geeft hier opvolging aan.
• Je stelt een communicatieplan op en ontwikkelt communicatiemiddelen per informatiecategorie.
• Je adviseert en geeft mede vorm aan communicatietrainingen in kader van een nog te ontwikkelen training curriculum voor de specifieke doelgroepen en voor de organisatie in het algemeen.  
• Je checkt continu de stakeholderanalyse en vult deze aan.
• Je leidt workshops met vertegenwoordigers van de doelgroepen.
• Je levert bijdrage aan de implementatieplannen per informatiecategorie c.q. initiatief voor transparantie.
• Je werkt mee aan de realisatie van de implementaties.
• Je adviseert over de vakgebieden communicatie en veranderkunde t.b.v. van het project.

Wat neem je mee?

• Je hebt een minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van communicatie, daarnaast ben je in het bezit van een opleiding of certificaat m.b.t. verandermanagement. 
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiespecialist, waarvan minimaal 5 bij een politiek-bestuurlijke organisatie. Bij voorkeur heb je al ervaring in het overheidsdomein van justitie en/of veiligheid of binnen de politie. 
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van communicatieplannen en het ontwikkelen van communicatiemiddelen voor alle lagen en alle doelgroepen in een grote organisatie. 
• Je hebt ervaring met het leiden van workshops en met het uitvoeren van stakeholderanalyses. 

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende opdracht van 32 uur per week voor 1 jaar, met kans op verlenging. 
• De aanvang van de opdracht is per 1 november 2025 t/m oktober 2026.
• Een salaris van ongeveer €5500 o.b.v. 40 uur incl. afhankelijk van je ervaring en je reiskosten. 
• Deze opdracht kan alleen op basis van detachering worden uitgevoerd.
• Zzp'ers kunnen wij op basis van detachering bemiddelen; je komt voor de duur van de opdracht in dienst bij SchaalX en ontvangt een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden, waaronder een pensioen- en reiskostenregeling. Daarnaast kun je kosteloos gebruik maken van diverse masterclasses die wij vanuit onze eigen opleidingsprogramma's aanbieden, uitgevoerd door experts in het vak.

Hoe nu verder?

Graag ontvang ik z.s.m. jouw meest recente cv en een motivatie waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie. Bij interim opdrachten is het nu éénmaal zo; wie het eerst komt, het eerst maalt. De eerste geschikte kandidaten die zich melden worden direct geselecteerd en voorgesteld. Als SchaalX je nog niet persoonlijk kent, heb je eerst nog een interview met mij bij SchaalX.