Communicatieadviseur (zzp) gezocht voor Hof van Nederland: strategische herpositionering, marketing- en communicatieplan en campagne-uitvoering binnen culturele sector.

Samenvatting

Voor Hof van Nederland zoeken wij een resultaatgerichte communicatieadviseur, voor het herijken van de communicatiestrategie en het realiseren van de daaruit voortvloeiende positionering in de markt. Het Hof van Nederland bevindt zich in een fase waarin de unieke waarde scherper in de markt gezet moet worden. Het resultaat van deze opdracht is een vernieuwde positionering en de succesvolle vertaling hiervan naar een operationele communicatiestructuur, waardoor het publieksbereik en de zichtbaarheid meetbaar worden vergroot.

Waar kom je te werken?

Het Hof van Nederland is onderdeel van de Dordrechts Museum Organisatie (DMO), samen met het Dordrechts Museum, Huis Van Gijn en het Regionaal Archief Dordrecht. In het Hof ontdek je hoe Nederland een republiek werd en welke rol Dordrecht speelde in de geschiedenis van vrijheid en democratie.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt een positioneringsplan: een aangescherpt fundament voor het merk Hof van Nederland.
• Je ontwikkelt een strategisch marketing- en communicatieplan, inclusief een concreet plan van aanpak voor evenementen/activiteiten en andere programmering.
• Je ontwikkelt een nieuwe content-architectuur voor online en offline uitingen (social media, web en pers).
• Je hebt de regie op de uitvoering van promotie rondom publieksactiviteiten en evenementen.
• Je zet je in voor actief stakeholdermanagement: zelfstandige afstemming met externe partners en interne stakeholders om de visie te realiseren.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo / wo opleiding richting communicatie of marketing en een aantoonbaar trackrecord in strategische positionering binnen de culturele sector of erfgoed.
• Je hebt ervaring met het vertalen van complexe historische thema's naar een breed publiek.
• Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen van content voor uiteenlopende mediakanalen.
• Je beschikt over het vermogen om zowel de koers te bepalen als de operationele vliegwielen aan te jagen.

Wat bieden we jou?

• Duur van de opdracht: +/- 6 maanden. 
• Aantal uur per week: 16 – 24 uur.
• Startdatum: z.s.m./ n.t.b.
• Resultaatverplichting: De nadruk ligt op de oplevering van de genoemde resultaten, niet op het maken van uren of aanwezigheid op vaste tijden.
• Geen gezagsverhouding: De opdrachtnemer is vrij in de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd (binnen de kaders van de opdracht). Er is geen sprake van leiding of toezicht door de opdrachtgever zoals bij een dienstverband.
• Eigen bedrijfsvoering: gebruikt bij voorkeur eigen bedrijfsmiddelen (laptop/software) en factureert op basis van (tussentijdse) mijlpalen of voortgang.

Hoe nu verder?

• Graag ontvang ik zo snel mogelijk, maar uiterlijk 19 maart 16:00, jouw meest recente cv en een motivatie waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie.
• Bij interim opdrachten is het nu éénmaal zo; wie het eerst komt, het eerst maalt. De eerste geschikte kandidaten die zich melden worden direct geselecteerd en voorgesteld.
• Als SchaalX je nog niet persoonlijk kent, heb je eerst nog een interview met mij bij SchaalX.