Voor Werkorganisatie Druten Wijchen zoeken we een interim teammanager communicatie die leiding geeft aan een team van 12 communicatieprofessionals en een belangrijk verandertraject begeleidt.

Samenvatting

Als interim teammanager communicatie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het communicatieteam binnen Werkorganisatie Druten Wijchen. Het team ondersteunt organisatiebreed de gemeenten Druten en Wijchen, het managementteam en de colleges. Naast het waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening richt je je op de verdere ontwikkeling van het team. Je onderzoekt hoe werkzaamheden, prioriteiten en capaciteit beter in balans kunnen worden gebracht. Daarbij heb je oog voor zowel het collectief als de individuele medewerker, met als doel meer werkplezier, minder werkdruk en duurzame resultaten. 

Waar kom je te werken?

Je werkt binnen Team Communicatie van Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW), onderdeel van het domein Bestuur, Strategie en Projecten. Het team bestaat uit 12 medewerkers: 2 beleidsadviseurs, 4 communicatieadviseurs en 6 communicatiemedewerkers. Team Communicatie werkt concernbreed en ondersteunt andere teams, projecten, het managementteam en de colleges van beide gemeenten.

Wat ga je doen?

Als interim teammanager communicatie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het communicatieteam binnen Werkorganisatie Druten Wijchen. Naast het waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening richt je je op de verdere ontwikkeling van het team. Je onderzoekt hoe werkzaamheden, prioriteiten en capaciteit beter in balans kunnen worden gebracht.

• Je geeft dagelijkse leiding aan het team communicatie.
• Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening.
• Je stuurt op een effectieve werkverdeling tussen adviseurs en medewerkers.
• Je zorgt voor heldere contractering, prioritering, voortgang en resultaten van werkzaamheden en projecten.
• Je organiseert en verbetert processen, werkwijzen en taakverdelingen.
• Je begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Je onderzoekt hoe het team toekomstbestendig kan worden ingericht.
• Je brengt opgaven, capaciteit en prioriteiten beter met elkaar in balans.

Wat neem je mee?

• Je hebt ruime ervaring als teammanager of leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt een aantoonbare communicatieachtergrond en inhoudelijke communicatiekennis.
• Je hebt ervaring met verander- en verbetertrajecten binnen teams.
• Je hebt inzicht in de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën.
• Je bent verbindend en duidelijk in je leiderschap.
• Je bent besluitvaardig en resultaatgericht.
• Je bent organisatiesensitief en beweegt effectief binnen een bestuurlijke context.
• Je bent sterk in het aanbrengen van structuur en het stellen van prioriteiten.
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden we jou?

• Duur van de opdracht: 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Aantal uur per week: 24 uur per week 
• Locatie & hybride werken: Druten en Wijchen, hybride werken mogelijk 
• Tarief: €95,- per uur (all-in, excl. btw)
• Startdatum: zo snel mogelijk
• Deze opdracht kan op freelance basis of op detacheringsbasis worden vervuld (dan kom je voor de duur van deze opdracht in loondienst bij SchaalX).

Hoe nu verder?

• Graag ontvang ik zo snel mogelijk, maar uiterlijk 6 november 2026 jouw meest recente cv en een motivatie waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie. 
• Bij interim opdrachten is het nu éénmaal zo; wie het eerst komt, het eerst maalt. De eerste geschikte kandidaten die zich melden worden direct geselecteerd en voorgesteld. 
• Als SchaalX je nog niet persoonlijk kent, heb je eerst nog een interview met mij bij SchaalX.