Gezocht: senior marketing- en communicatiespecialist met B2B-focus voor marketingcommunicatie, campagnes en proposities rondom e-waste inzameling en circulaire economie.

Samenvatting

Stichting OPEN zet in op radicale inzameling en staat daarbij voor grote uitdagingen. Om ook in de toekomst voldoende kilo’s uit de markt te halen, is een omvangrijk actieplan opgesteld. Hierbij hoort een specifieke marktbewerkingsaanpak met verschillende productmarktcombinaties. Binnen Stichting OPEN heet deze aanpak het ‘Vliegwiel’, omdat het de aanjager vormt voor de hele keten.

De kilo’s uit afgedankte apparaten, lampen en batterijen zijn vaak afkomstig van specifieke, vaak zakelijke doelgroepen, zoals installateurs, parkmanagementorganisaties, fietsenhandelaren en oud-ijzerhandelaren. Er wordt veel gehandeld en hoe eerder het gescheiden wordt hoe beter. Voor elk van deze doelgroepen is een gerichte marketingaanpak nodig, met krachtige en effectieve communicatie-uitingen die aansluiten bij hun specifieke behoeften.

Daarbij houd je continu rekening met complexe regelgeving en branche specifieke uitdagingen en afstemming. Binnen het team ben jij het aanspreekpunt voor de uitvoering van de Vliegwiel activiteiten, waarbij je zelf ook actief bijdraagt aan de productie van middelen en uitvoering van de activiteiten. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s, accountmanagers, externe bureaus en de Manager Programmamanagement (MT –lid).

Waar kom je te werken?

In een wereld die snel verandert, zet Stichting OPEN zich in voor een circulaire economie waarin elektronische apparaten, lampen en batterijen niet eindigen als afval, maar als waardevolle bronnen voor hergebruik.
Een van de eerste stappen naar een circulaire economie werd 25 jaar geleden al gezet met het vormgeven van de wettelijke producentenverantwoordelijkheid, een unieke samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven voor het inzamelen, verwerken en recyclen van alle op de markt gebrachte elektronische apparaten, lampen en batterijen.

De afdeling marketing, communicatie en PR bestaat uit 10 specialisten met daarnaast een flexibele schil voor projecten. De afdeling is verantwoordelijk voor marketingstrategie, marketingcommunicatie en -campagnes, digitale marketing, beurzen, corporate communicatie, pers, merkbeleid, onderzoek en effectmeting, interne communicatie, projectcommunicatie en stakeholder communicatie. Je rapporteert aan de Manager marketing, communicatie en PR.
 

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en implementeert marketingstrategieën met een radicale focus op inleveren, waarbij je stuurt op maximale impact in de (zakelijke) keten. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete proposities, campagnes en activaties, met name voor Wecycle voor Bedrijven, en weet deze aantoonbaar effectief in de markt te zetten.
• Je voert de regie over de ontwikkeling en uitvoering van geïntegreerde marketing- en communicatiemiddelen. Daarbij initieer, coördineer en realiseer je hoogwaardige content voor diverse online en offline kanalen, volledig in lijn met de merkidentiteit en afgestemd op de verschillende segmenten en doelgroepen. Je stuurt externe bureaus en specialisten doelgericht aan op kwaliteit, effectiviteit en rendement.
• Je bewaakt de samenhang van strategie tot en met executie, van overkoepelende campagnes tot concrete middelen zoals POS-materiaal en zorgt dat alle uitingen aantoonbaar bijdragen aan de organisatiedoelstellingen.
• Je werkt intensief samen met relatie- en projectmanagers en fungeert als strategisch sparringpartner. Je verbindt inzichten uit de markt met interne kennis en zorgt voor een consistente en gedragen aanpak.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in marketing, communicatie of vergelijkbare richting en 5 tot 10 jaar ervaring met campagnemanagement.
• Je hebt ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving, liefst in een b2b context, en je kunt goed omgaan met een complex krachtenveld.
• Je hebt sterke creatieve en analytische vaardigheden om sterke marketingcampagnes te ontwikkelen én te verbeteren en resultaten te rapporteren.
• Je bent in staat om meerdere projecten (met soms korte deadlines) tegelijkertijd te managen.
• Jouw belangrijkste competenties zijn: proactief, overtuigend, warme vrolijke stevige persoonlijkheid, sparringpartner & adviseur op alle niveaus, aanpakker. En natuurlijk voel je je verbonden met de circulaire missie van stichting OPEN!

Wat bieden we jou?

Een mooie uitdagende rol binnen een dynamische organisatie in het hart van de circulaire economie! Daarbij zijn je arbeidsvoorwaarden zeer goed geregeld:

• Een jaarcontract dat bij goed functioneren, wordt verlengd met 2 jaarcontracten voor over te gaan naar een vaste aanstelling.
• Aantrekkelijk salaris tot maximaal € 8.180 per maand (schaal 13).
• Werken in een dynamische omgeving met de mogelijkheid om 40 (minimaal 32) uur per week te werken.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en een belangrijke rol te spelen in de organisatie.
• Hybride werken, 2-3 dagen op kantoor.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 27 vrije + 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband, een telefoonvergoeding en laptop van de zaak.

 

Hoe nu verder?

Solliciteren: graag ontvangen wij van jou een Nederlandstalig cv en een frisse motivatie waarom jij denkt dat je de juiste persoon bent voor deze functie. 
Deadline: uiterlijk 31 mei.
Gesprekken: wanneer je in aanmerking komt voor een eerste gesprek bij SchaalX wordt deze z.s.m. ingepland. Gesprekken bij Stichting OPEN volgen later.
Ingangsdatum: de gewenste startdatum is 1 oktober, maar (eerder (1 september) is ook mogelijk. Vanwege de naderende zomervakantie wordt de werving vroegtijdig ingezet.