Ben jij de expert die de medewerkersreis binnen de KVK wil optimaliseren? Reageer dan snel!

Samenvatting

Als Employee Journey Coördinator speel je een sleutelrol in het optimaliseren van de medewerkersreis binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de medewerkersreis en het identificeren van belangrijke touchpoints zoals onboarding, ontwikkeling, doorstroom/promoties en vertrek. Je werkt nauw samen met verschillende teams, waaronder HR en management, om draagvlak te creëren voor verbeteringen en de effectiviteit van de medewerkersreis te waarborgen. Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over sterke analytische vaardigheden, ervaring met Design Thinking en/of Employee Experience, en ben je in staat om veranderingen binnen multidisciplinaire teams te realiseren.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen de Kamer van Koophandel, in Utrecht, met de mogelijkheid om deels remote te werken. Je komt terecht in een dynamische organisatie en werkt samen met verschillende teams om de medewerkersreis te verbeteren en optimaliseren.

Wat ga je doen?

• Je zet de medewerkersreis op en brengt deze verder in kaart.
• Je identificeert belangrijke touchpoints, zoals onboarding, ontwikkeling, doorstroom/promoties en vertrek.
• Je betrekt verschillende stakeholders en creëert bewustwording van de waarde van de medewerkersreis binnen de organisatie.
• Je prioriteert subjourneys zodat focus en resources effectief kunnen worden ingezet.

Wat neem je mee?

• Je bezit minimaal een hbo- of wo-opleiding
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar met het opzetten en verbeteren van de employee journey binnen grotere, complexe organisaties
• Je hebt ervaring met het verzamelen van data en werken in multidisciplinaire teams rondom employee journey
• Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met tools als Miro, Theydo of vergelijkbaar
• Je bent in staat om draagvlak te creëren en anderen te betrekken bij veranderingen en verbeteringen.

Wat bieden we jou?

• Deze interim opdracht is voor 32 uur per week.
• Standplaats: Utrecht, hybride werken is mogelijk.
• Gewenste startdatum: 1-3-2025
• Verwachte einddatum: 31-8-2024, met optie tot verlenging.
• Deze opdracht kan op freelance basis worden uitgevoerd.
• Maximale uurtarief is €70.- (all-in ex. BTW)
• 'In between jobs' kandidaten kunnen wij op basis van detachering bemiddelen; je komt voor de duur van de opdracht in dienst bij SchaalX en ontvangt een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden, waaronder een pensioen- en reiskostenregeling. Daarnaast kun je kosteloos gebruik maken van diverse masterclasses die wij vanuit onze eigen opleidingsprogramma's aanbieden, uitgevoerd door experts in het vak.

Hoe nu verder?

Voldoe jij aan de bovengenoemde kennis en ervaring en wil jij deze opdracht graag uitvoeren? Solliciteer dan zo snel mogelijk maar in ieder geval uiterlijk vrijdag 14 februari om 10:00 uur via de button op deze pagina. Graag ontvangen we een recent cv met jouw relevante werkervaring en een frisse motivatie geschreven op de opdracht.