nieuwsbrief
Maandelijks nieuws van SchaalX?

HR Adviseur Projecten

Status:

Locatie

Hilversum

Publicatie datum

09-01-2012

Samenvatting HR Adviseur Projecten

Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, leiden en begeleiden van HR projecten. Heb jij een afgeronde HBO/ WO opleiding en maximaal 10 jaar werkervaring? Dan zie ik jouw reactie graag tegemoet!

Functieomschrijving

In de rol van HR Adviseur Projecten ben je verantwoordelijk voor het leiden en begeleiden van HR projecten. Deze HR projecten hebben als doelstelling om het HR beleid nog meer handen en voeten te geven waardoor het gevoerde beleid nog meer wordt geborgd in de organisatie. Al deze projecten staan in het teken van verdere professionalisering van de organisatie en de implementatie van de HR beleidsspeerpunten 2012.

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Manager HR.

Functiecriteria HR Adviseur Projecten

  • Afgeronde HBO of academische opleiding
  • Minimaal 5-10 jaar werkervaring binnen HR
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het leiden en begeleiden van HR projecten

Bedrijfsprofiel

Zeer stabiele financiële dienstverlener.

Arbeidsvoorwaarden & overige

  • De functie HR Adviseur Projecten is zowel 32 als 40 uur invulbaar.
  • Uitstekende voorwaarden (zowel primair als secundair).
  • Bij voorkeur per 1 februari beschikbaar.

Consultant

Bastiaan Moll (06) 1101 7403
COMMUNICATIE, MARKETING, SALES EN HR VACATURES
Avéro Achmea
inAmersfoort
Vacature zoeken
 
Nieuwsbrieven SchaalX
  Voor sommigen is 2012 goed begonnen; voor anderen wat minder. Voor ons bedrijf is het jaar goed begonnen. Met een groei in 2011 van meer dan 20% in een krimpende markt hebben SchaalX en Jobwerkt goede zaken gedaan. En dat betekent een sterke en enthousiaste start van het nieuwe jaar. Heerlijk!Anderen hebben wat pech en ...
2011 is voorbij ...En het was een priem-jaar. Typisch zo'n jaar waarin je bijvoorbeeld ontdekt dat de relativiteitstheorie rammelt. Ook echt zo'n jaar waarin Scrabble weer eens uitverkocht is en de ministerpresident wordt toegesproken met 'doe eens normaal man ...'! Een jaar waarin het zowel met pasen als in ...
 De hele wereld draait om verantwoordelijkheid, werk, struktuur en output. Om de manier waarop je verantwoordelijkheid opeist, het werk verdeelt en tegelijkertijd om de manier waarop je de struktuur vormgeeft die leidt tot de gewenste output. Of wilt vormgeven. En dat het soms kan misgaan, zelfs al ben je sinds mensenheugenis de beste van ...
 Iedereen wil natuurlijk werken bij Nike. Maar ook een werkgever die aan de buitenkant niet heel dynamisch lijkt, kan uiteindelijk heel leuk zijn. Zo leuk zelfs, dat het 'De beste werkgever van Nederland 2011' wordt. Stichting Buurtzorg Nederland is zo'n club. Google ze maar (www.buurtzorgnederland.com), en ...
  Het blijft natuurlijk wel een wonderbaarlijke sport; evenwichtsgymnastiek op de rand van de afgrond. Maar Victor Muller is definitief Olympisch kampioen en hij krijgt daarvoor bijna mondiale aandacht. Hoezo personal branding. Saab redt het wel - Saab redt het niet. Is dat ook verandermanagement? Volvo had indertijd in ...
Weblog
op19-1-2012 13:34
157 bekeken | 0 reacties
op21-12-2011 13:39
148 bekeken | 1 reacties