Wil je voor een A-merk retailer, waar e-commerce inmiddels een state-of-the-art niveau heeft bereikt, verder bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe e-commerce toepassingen / concepten en bestaande toepassingen / concepten optimaliseren en beheren? Dan is dit jouw functie. Reageer.
Functieomschrijving
het ontwikkelen en door-ontwikkelen van internet en 'mobile' concepten
achterhalen van consumer insights
analyseren van huidige situatie
definieren van e-commerce doelstellingen
definieren van gebruikersbelangen
richting geven aan de ontwikkeling van nieuwe concepten / toepassingen binnen de ontwikkelorganisatie
je werkt samen in/met een srumteam (van externen) voor de tot standkoming van het concept; jij bent eindverantwoordelijk voor o.a. het overbrengen van de ideeën en het opstellen van de wensen en eisen
beoordelen van concept en leveren feedback
bewaken planning en budget
bewaken van effectiviteit van bestaande concepten / toepassingen
volgen van relevante internet/mobile trends en nieuwe concepten in de markt.
Functiecriteria E-Commerce manager
een afgeronde academische opleiding (is een must!); achtergrond in ontwerp (industrieel, interactie) is een pré
ruime relevante werkervaring met het ontwikkelen van nieuwe internet / mobile concepten voor of bij A-merken, bij voorkeur in de retailbranche
ervaring met de scrumontwikkelmethodiek is een pré
affiniteit met retail
analytisch
sterk conceptueel vermogen
communicatief sterk
creatief
gevoel voor techniek
teamspeler
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever inspireert haar klanten iedere dag door te blijven verassen en met frisse ideeen te komen. Voor de functie van E-Commerce manager zoeken wij een analytisch en communicatief vaardig persoon met hart voor retail!
Arbeidsvoorwaarden & overige
salarisindicatie (afhankelijk van ervaring) tussen de €60.000,- en €75.000,- bruto op jaarbasis obv 40 uur per week
Voor sommigen is 2012 goed begonnen; voor anderen wat minder. Voor ons bedrijf is het jaar goed begonnen. Met een groei in 2011 van meer dan 20% in een krimpende markt hebben SchaalX en Jobwerkt goede zaken gedaan. En dat betekent een sterke en enthousiaste start van het nieuwe jaar. Heerlijk!Anderen hebben wat pech en ...
2011 is voorbij ...En het was een priem-jaar. Typisch zo'n jaar waarin je bijvoorbeeld ontdekt dat de relativiteitstheorie rammelt. Ook echt zo'n jaar waarin Scrabble weer eens uitverkocht is en de ministerpresident wordt toegesproken met 'doe eens normaal man ...'! Een jaar waarin het zowel met pasen als in ...
De hele wereld draait om verantwoordelijkheid, werk, struktuur en output. Om de manier waarop je verantwoordelijkheid opeist, het werk verdeelt en tegelijkertijd om de manier waarop je de struktuur vormgeeft die leidt tot de gewenste output. Of wilt vormgeven. En dat het soms kan misgaan, zelfs al ben je sinds mensenheugenis de beste van ...
Iedereen wil natuurlijk werken bij Nike. Maar ook een werkgever die aan de buitenkant niet heel dynamisch lijkt, kan uiteindelijk heel leuk zijn. Zo leuk zelfs, dat het 'De beste werkgever van Nederland 2011' wordt. Stichting Buurtzorg Nederland is zo'n club. Google ze maar (www.buurtzorgnederland.com), en ...
Het blijft natuurlijk wel een wonderbaarlijke sport; evenwichtsgymnastiek op de rand van de afgrond. Maar Victor Muller is definitief Olympisch kampioen en hij krijgt daarvoor bijna mondiale aandacht. Hoezo personal branding. Saab redt het wel - Saab redt het niet. Is dat ook verandermanagement? Volvo had indertijd in ...
powered by 
