Account Manager - Utrecht

Actueel - Vaste functie

Samenvatting = ultieme kern vd vacature. Noem dé usp van de vacature, 'vacature' en de functietitel

Word jij enthousiast van werken met jong digitaal talent die je succesvol weet te verbinden aan het bedrijfsleven? Solliciteer dan op deze rol als Account Manager.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het contracteren van voldoende nieuwe en bestaande (uitbouwen van de relatie) opdrachtgevers voor deelname aan de Digitale Talent Programma's en/of verkoop van aanvullende diensten zoals In-Company Trainingen. Momenteel zijn we actief in de volgende sectoren: Finance & Insurance, Utilities, Automotive, Retail, Travel & Logistics en FMCG.
  • Op basis van het salesplan en verkooptarget, verdiep je je verder in de markt en analyseer je waar business kansen liggen en hoe we die het beste kunnen realiseren (cross-sell en up-sell).
  • Je geeft invulling aan de leadgeneratie (identificeren van potentiële klanten en het leggen van de juiste contacten) en voor het managen van het daarbij behorende proces.
  • Je voert onderhandelingen met opdrachtgevers over inzet en voorwaarden en sluit contracten.
  • Je bent sparring partner en mede-initiator voor het formuleren en actueel houden van de visie op de markt en de daaruit voortvloeiende doelstellingen en activiteiten.
  • Je werkt nauw samen met de programmadirecteuren die verantwoordelijk zijn voor de invulling van de Programma's en zorgen voor de werving, selectie en coaching van onze talenten.
  • Je rapporteert aan de commercieel directeur.

Waar kom je te werken?

Schaal+ werd opgericht in 2016 als zusje van SchaalX en helpt organisaties bij de selectie en integratie van jong digitaal talent. We bieden bedrijven toegang tot een netwerk van talentvolle young professionals met een frisse digitale blik en bieden de talenten een vervolgopleiding door middel van MasterClasses, BootCamps en coaching, zodat ze meteen op volle kracht meedraaien in het bedrijfsleven. Zo wil Schaal+ de kloof dichten tussen deze digitale generatie en de arbeidsmarkt van vandaag die versneld dient te digitaliseren, maar vaak moeite heeft jonge mensen aan te trekken.

Wat neem je mee?

  • De gezochte kandidaat is bewezen commercieel succesvol in het creëren en het uitbreiden van business. Je vindt plezier in het leggen en onderhouden van relaties en bovenal om samen met je relaties te komen tot een structurele samenwerking en het daadwerkelijk sluiten van contracten.
  • Je beschikt bovenal over een zeer gedegen business netwerk, kent de huidige decision makers en bent bekend met de besluitvormingsprocessen.
  • Je weet de juiste contactpersonen te benaderen en te overtuigen van de meerwaarde van oplossingen en diensten.
  • Je beschikt over een stevige drive en ambitie om onze sterke groei in goede banen te leiden.
  • Voor deze rol beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en commerciële kwaliteiten.
  • Je hebt ervaring en/of aantoonbare affiniteit met digitale transformatie , marketing(communicatie) en jong talent.

Wat bieden we jou?

  • Je wordt onderdeel van een snel groeiende scale-up die organisaties helpt bij de selectie en integratie van jong digitaal talent.
  • Je mag een prima salaris (5.100 - 5.500 euro bruto/maand o.b.v. 40 uur) en secundaire arbeidsvoorwaarden verwachten, waaronder een lease-auto, laptop en telefoon.
  • Daar bovenop komt een aantrekkelijk Sales Incentive Plan. Wij geloven in performance-driven werken.
  • Je ontwikkelt mee met onze organisatie. Laat ons je ambitie weten.
  • Een nieuw Schaal+ kantoor met uitzicht op de Dom te Utrecht! En werken met en tussen 35 jonge digitale talenten die het verschil maken bij onze klanten.

Hoe nu verder?

Enthousiast geworden? Stuur je CV inclusief motivatie naar ellen.hermans@schaalplus.nl. We zullen uiterlijk binnen een week reageren.

De eerste vervolgstap zal een gesprek zijn met de Commercieel Directeur aan wie je direct gaat rapporteren, zijnde Ellen Hermans. Het tweede gesprek vindt plaats met de Algemeen Directeur Rik de Boer en/of Programmadirecteur Vincent Roders. Tot slot bij een wederzijds positief gevoel, volgt een assessment en krijg je van ons een voorstel.

Locatie

Utrecht

Opdrachtgever

SCHAAL+

Publicatie datum

23.04.2018

Publish end date

29.06.2018

Consultant

Ellen Hermans
T: (06) 1504 7306

Medewerkers
Ellen Hermans
Werk telefoon: (06) 1504 7306
Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
Vakgebied
  • Marketing
  • Communicatie
  • Online
  • Sales
Dienstverband
  • Vaste functie
Aantal uren per week
  • 36 uur per week
  • 40 uur per week
Werkervaring vanaf
  • Vanaf 5 jaar werkervaring
Anderen bekeken ook:
Als online marketeer zit je in de luxe positie dat er veel vraag is naar online kennis binnen bedrijven en dus naar jou. Maar, wat vind jíj belangrijk in jouw toekomstige baan?
Doorlopende werving
Als Digital Strateeg schrijf je digitale adviesplannen en strategieën, ben je adviseur voor de belangrijkste klant, ontwikkel je campagnes, verbetert de content en begeleid je de lancering en campagnes van nieuwe hightech producten waarbij je nauw samenwerkt met e-commerce platforms.
Actueel - Vaste functie
Wil jij als manager merk & communicatie bijdragen aan een succesvol vervolg van de positionering en het onderscheidend vermogen van PLUS? Lees snel verder.
Vergevorderd
Als campagnemarketeer bij Springer Media in Houten ben je medeverantwoordelijk voor alle marketing/ communicatie-uitingen.
Actueel - Vaste functie
"Wij maken gebruik van cookies om onze website goed te laten werken. Daarnaast maken we gebruik van cookies om je de best mogelijke ervaring te bieden, jou de mogelijkheid te geven om berichten vanaf onze website te delen via social media en om relevante content of vacatures te kunnen tonen op websites van anderen. Door ‘akkoord’ te klikken, ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Meer informatie over onze cookies lees je in onze privacyverklaring "