UX Interface Designer

Heb jij een passie voor user centered design, service- en interactie design? En ben jij een ervaren UX Interface Designer? Dan is deze opdracht bij de Politie misschien iets voor jou! 

Samenvatting

Als UX Designer werk je mee aan het conceptuele en functionele ontwerp van verschillende producten. Je draagt bij aan de ontwikkeling van gebruiksvriendelijke en fluïde systemen voor operationele collega’s en burgers. Ben jij iemand die inzichten uit research, concepting en ideation kan uitwerken in oplossingsrichtingen in een prototype?  En heb je kennis van design-technieken, responsive design en prototyping tools? Reageer dan snel!

Waar kom je te werken?

Je werkt voor het Politiedienstencentrum binnen de Dienst Informatie Management.  Je gaat aan de slag binnen het Programma Vernieuwend Registreren (PVR). Het Programma Vernieuwend Registreren vervangt, verbetert en vernieuwt de registratieve operationele politiesystemen. Dit zijn systemen die dienders gebruiken bij handhaving en opsporing.

De Politie is een informatie-intensieve organisatie die op het juiste moment en op een veilige manier over correcte gegevens moet kunnen beschikken. Binnen het Politie Diensten Centrum en de Dienst IM is de sector Gegevensgebruik en –beheer (GGB) voor deze taak verantwoordelijk.

De sector GGB bestaat uit vier teams. De teams ‘Privacy’, ‘Gegevensmanagement’, IV Architectuur en User Experience (UX). De sector GGB heeft een richtinggevende en bewakende rol op het gebied van architectuur, kwaliteit van gegevens, user experience en gegevensuitwisseling naar ketenpartners. Tevens zien ze toe op de naleving van wet- en regelgeving op de genoemde gebieden; ze hebben daarbij een regie-, beheer-, kennis- en controlefunctie.

Wat ga je doen?

• Je levert een actieve bijdragen aan het ontwerpen van oplossingen met gebruikers en stakeholders.
• Je werkt gedetailleerde ontwerpen uit in wireframes en low/high-fidelity prototypes.
• Je valideert de gemaakte prototypes met de gebruikers en stakeholders. 
• Je werkt samen met Service designers en UX Researchers of andere Interface Designers.
• Je stemt je ontwerpen af met andere teamleden en stakeholders.
• Je bent actief betrokken bij de totstandkoming en het gebruik van de applicatie. 
• Je past de usability en accessibility standaarden toe. 

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van Communication and Multimedia Design en/of Digital design.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe UX-vraagstukken waarbij verschillende gebruikers en systemen zijn betrokken.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van user centered design, service- en interaction design en je deelt deze expertise graag met collega's.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een Agile/Scrum werkomgeving.
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring met prototyping/design tools zoals Sketch en AxureRP etc.
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van Inclusive Design en vindt toegankelijkheid en inclusiviteit belangrijk.
• Je beschikt over werkervaring binnen (semi-) overheid, bij voorkeur bij de politie.
• Als Interface Designer heb je ervaring met het samenstellen en inzetten van schetsen, wireframing, low-fidelity prototypes (Sketch) en high-fidelity prototypes (Axure). 
• Je hebt ervaring op het gebied van: design systems, (data) visualisatie en toegankelijkheid (WCAG). 

Wat bieden we jou?

• Deze interim opdracht is voor 36 uur per week.
• Standplaats: Utrecht (Odijk).
• Gewenste startdatum: 1 april 2023.
• Verwachte einddatum: 31 maart 2024, met optie op 12 maanden verlenging.
• Deze opdracht kan alleen op basis van detachering worden uitgevoerd. 

Hoe nu verder?

Voldoe jij aan de bovengenoemde kennis en ervaring en wil jij deze opdracht graag uitvoeren? Reageer dan zo snel mogelijk maar in ieder geval vóór woensdag 25 januari 15.00 uur via de button op deze pagina met een recent cv en relevante werkervaring. Zorg ook dat je een duidelijke motivatie meestuurt aangezien dit onderdeel is van het selectieproces. 

SchaalX staat voor diversiteit, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil kan maken bij iedere vacature die we publiceren.