Senior Veranderkundige/Communicatieadviseur

Ben jij een senior communicatieadviseur? Wil jij de politie helpen ondersteunen met verandercommunicatie? Reageer dan snel!

Samenvatting

Als ervaren senior veranderkundige/communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een veranderstrategie en ondersteunende communicatiemiddelen. Je werkt aan het voorbereiden van specifieke doelgroepen binnen de politieorganisatie op de openbaarmaking van informatiecategorieën op basis van de Wet open overheid en de visie van (actieve) transparantie van de politie. Je leidt workshops met vertegenwoordigers van de doelgroepen en draagt bij aan implementatieplannen en de realisatie ervan. 

Waar kom je te werken?

Je maakt deel uit van het projectteam Implementatie Wet open overheid en werkt nauw samen met collega's uit het vakgebied van informatie-advies en juridische zaken. Daarnaast werk je samen met collega's vanuit de lijn op het gebied van communicatie en met collega's vanuit het programma Open op Orde. Je hebt contact met interne stakeholders en optioneel met externe peers.

Wat ga je doen?

• Je voert een stakeholderanalyse uit.
• Je stelt een veranderstrategie en plan van aanpak op met een gefaseerde aanpak.
• Je stelt communicatieplannen en een communicatiematrix op.
• Je leidt workshops met vertegenwoordigers van de doelgroepen.
• Je draagt bij aan implementatieplannen en de realisatie ervan.
• Je adviseert over veranderkunde en communicatie op beleidsmatig niveau.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal een volledige, afgeronde hbo opleiding in verandermanagement en/of communicatie.
• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring, waarvan minimaal 3 jaar als senior veranderkundige/communicatieadviseur.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van stakeholderanalyses, het opstellen van een veranderstrategie en communicatieplannen.
• Je hebt ervaring in het adviseren op het gebied van veranderkunde en communicatie op beleidsmatig niveau.
• Je hebt ervaring in het leiden van workshops met gebruikers en bijdragen aan implementatieplannen en realisatie ervan.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en een heldere visie op veranderen en samenwerken.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote (1000+ medewerkers) politiek-bestuurlijke organisatie.
• Competenties: coachen, klantgerichtheid, organisatiesensitiviteit, analytisch, overtuigingskracht, initiatief nemend en verbindend.

Wat bieden we jou?

• Deze interim opdracht is voor 36 uur per week.
• Standplaats: Nieuwegein
• Gewenste startdatum: 1 september 2023.
• Verwachte einddatum: 30 augustus 2024
• Deze opdracht kan op freelance basis worden uitgevoerd. 
• 'In between jobs' kandidaten kunnen wij op basis van detachering bemiddelen; je komt dan voor de duur van dit project in dienst bij SchaalX en ontvangt een marktconform salaris.

Hoe nu verder?

Voldoe jij aan de bovengenoemde kennis en ervaring en wil jij deze opdracht graag uitvoeren? Reageer dan zo snel mogelijk maar in ieder geval vóór donderdag 6 juli 10:00 uur via de button op deze pagina met een recent cv en relevante werkervaring. Zorg ook dat je een duidelijke motivatie meestuurt aangezien dit onderdeel is van het selectieproces.

SchaalX staat voor diversiteit, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil kan maken bij iedere vacature die we publiceren.