Senior HR Communicatie Specialist

Als interim HR Communicatie Specialist lever je t/m einde van het jaar een belangrijke bijdrage aan interne communicatie & employer branding.

Samenvatting

Voor een hele gave uitgever zijn wij op zoek naar een interim Senior HR Communicatie Specialist die een belangrijke bijdrage gaat leveren aan interne communicatie & employer branding. Hoewel er vanuit 
sales & marketing veelal decentraal geopereerd wordt is het wel belangrijk om het gevoel bij de groep & het merk te houden. Het belang van interne communicatie wordt daarom steeds groter. Daarom zijn wij voor onze opdrachtgever op zoek naar een Sr HR Communicatie specialist die aan de slag wil gaan met het ontwikkelen van een interne communicatiestrategie om de engagement te verhogen. We zoeken iemand die naast strategie ook graag zelf de handen uit de mouwen steekt en het leuk vindt om content creatie te doen (in tekst maar ook in beeld). Denken én doen in een. 

Herken jij jezelf in dit profiel, reageer dan nu!

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever is een snel groeiende organisatie én is geeft hele bekende titels uit. Recent is er nog een een Amerikaanse organisatie overgenomen en geïntegreerd. Ze werken internationaal vanuit 11 verschillende landen (Frankrijk, Nordics, Amerika). Deze functie betreft een niuwe rol binnen het HR team dus je hebt alle mogelijkheid en ruimte voor een goede invulling.  Je komt terecht in het HR team bestaande uit 4 FTE en rapporteert aan het Hoofd HR.  

Wat ga je doen?

• Als interim Senior HR Communicatie Specialist lever je een belangrijke bijdrage aan interne communicatie & employer branding.
• Je ontwikkelt een interne communicatiestrategie om engagement te verhogen en de cultuur op een positieve manier te versterken.
• Hiervoor verbeter je het gebruik van het interne communicatieplatform,
• Je intitieert een nieuw traject rondom de bedrijfsculture en values.
• Je zorgt voor content creatie te doen (in tekst maar ook in beeld). 
• Je frist de huidige employer branding op inclusief alle uitingen waaronder een deel van de corporate website waardoor onze opdrachtgever meer zichbaarheid & vindbaarheid als werkgever krijgt (bijvoorbeeld door inzet van LinkedIn en profilering via LinkedIn). 

Wat neem je mee?

• We zoeken een rrvaren communicatiespecialist die eerder met HR communicatie bezig is geweest 
• Bij grote voorkeur heb je minimaal 10 jr werkervaring. Ervaring in media / uitgeverij wereld is een grote plus!
• Ervaring met interne communicatie 
• Ervaring met employer branding

Wat bieden we jou?

• Deze interim opdracht is voor minimaal 32 uur per week.
• Uurtarief: maximaal € 80,00 per uur
• Standplaats: Amsterdam (hybride werken is mogelijk)
• Gewenste startdatum: half juni (opdracht waarschijnlijk t/m eind december 2022)
• Deze opdracht kan op freelance basis worden uitgevoerd
• 'In between jobs' kandidaten kunnen wij op basis van detachering bemiddelen; je komt dan voor de duur van dit project in dienst bij SchaalX en ontvangt een marktconform salaris. 

Hoe nu verder?

Voldoe jij aan de bovengenoemde kennis en ervaring en wil jij deze opdracht graag uitvoeren? Reageer dan zo snel mogelijk maar in ieder geval vóór dinsdag 7 juni 12.00 uur via de button op deze pagina met een recent cv en relevante werkervaring van maximaal 3 pagina's. Zorg ook dat je een duidelijke motivatie meestuurt aangezien dit onderdeel is van het selectieproces.

SchaalX staat voor diversiteit, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil kan maken bij iedere vacature die we publiceren.