Zoek
Generic filters

Projectleider Interne Digitoegankelijkheid

Özlem Goenee

Consultant interimbemiddeling public

E-mail Özlem Goenee Bel Özlem Goenee
Solliciteer direct

Ben jij een ervaren projectleider en heb je ervaring/affiniteit met digitale communicatie & toegankelijkheid? Dan is deze opdracht iets voor jou!

Samenvatting

Als Projectleider bij de gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het project Interne Digitoegankelijkheid. Je creeërt zicht op datgene wat moet gebeuren. Daarnaast richt je de centrale regie in zodat gemeente Utrecht (op termijn) voldoet aan de wettelijke verplichting. Je zorgt dat je op de hoogte bent van de laatste wet- en regelgeving over digitoegankelijkheid en deelt dit actief binnen de gemeente en met interne producteigenaren. Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Reageer dan snel!

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag bij gemeente Utrecht binnen het projectteam Digitoegankelijk. Je werkt binnen de afdeling bedrijfsvoering samen met informatie- en procesmanagers en collega’s van de afdeling communicatie. Je werkt samen met een intern aanspreekpunt bij het projectbureau en een adviseur informatiemanagement. Je bent individueel verantwoordelijk voor het inrichten en trekken van dit project, maar wel met steun en achtervang van je collega’s. Je opdrachtgevers zijn de gezamenlijke managers van Informatiemanagement en Communicatie.

Wat ga je doen?

  • Je zet een centraal register op waarin bijgehouden kan worden in hoeverre wordt voldaan aan digitoegankelijkheidseisen.
  • Je inventariseert alle interne websites en taakapplicaties die in gebruik zijn binnen de gemeente Utrecht en waar de wet digitoegankelijjkheid betrekking op heeft.
  • Je draagt organisatiebreed het belang uit van de wet digitoegankelijkheid en creeërt bewustwording binnen de organisatie.
  • Je stelt met team communicatie een communicatieplan op hiervoor en voert dit ook uit.
  • Je maakt afspraken met site- en applicatie-eigenaren over de termijn waarop hun site/applicatie digitoegankelijk gemaakt zal worden.
  • Je deelt kennis over digitoegankelijkheid binnen de gemeente.
  • Je geeft sturing aan betrokken medewerkers en borgt de voortgang van het project.
  • Je ontwikkelt en borgt werkwijzen en kennis waarmee applicaties en sites digitoegankelijk gemaakt kunnen worden/houden. 

Wat neem je mee?

  • Je hebt tenminste 3 jaar ervaring als projectmanager/programmamanager.
  • Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo opleiding in de richting van ICT, communicatie en/of informatiemanagement.
  • Je hebt aantoonbare kennis/affiniteit met digitoegankelijkheid.
  • Je beschikt over kennis van de wet Digitoegankelijkheid.
  • Je hebt ervaring met werken binnen een overheidsorganisatie.
  • Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en flexibel.

Wat bieden we jou?

  • Deze interim opdracht is voor 24-32 uur per week.
  • Standplaats: Utrecht.
  • Gewenste startdatum: 1 september 2022.
  • Verwachte einddatum: 1 maart 2023 met optie op 18 maanden verlenging.
  • Deze opdracht kan op freelance basis worden uitgevoerd. 
  • 'In between jobs' kandidaten kunnen wij op basis van detachering bemiddelen; je komt dan voor de duur van dit project in dienst bij SchaalX en ontvangt een marktconform salaris. 

Hoe nu verder?

Voldoe jij aan de bovengenoemde kennis en ervaring en wil jij deze opdracht graag uitvoeren? Reageer dan zo snel mogelijk maar in ieder geval vóór vrijdag 19 augustus 12.00 uur via de button op deze pagina met een recent cv en relevante werkervaring. Zorg ook dat je een duidelijke motivatie meestuurt aangezien dit onderdeel is van het selectieproces. De gesprekken vinden plaats in de week van 22 augustus.

SchaalX staat voor diversiteit, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil kan maken bij iedere vacature die we publiceren.

Je wilt Projectleider Interne Digitoegankelijkheid worden, en nu?

Sollicitatieprocedure

  • Je solliciteert

    Ben jij enthousiast over de vacature? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie zoals omschreven in de vacaturetekst.

  • De kennismaking

    Is er een match tussen jouw profiel en de vacature? Dan nodigen we je uit om kennis met ons te komen maken.

  • Kennismaking met de opdrachtgever

    Wanneer wij op basis van de kennismaking denken dat de vacature juist is voor jou, stellen we je voor aan onze opdrachtgever en ga je bij diegene op gesprek.

  • De procedure

    Afhankelijk van de wens van de opdrachtgever volgt er een tweede en soms nog een derde gesprek waar jullie elkaar goed leren kennen. Een assessment kan ook deel uitmaken van de procedure.

  • Ondersteuning

    Heb je alle gesprekken positief doorlopen? Dan kan onze opdrachtgever jou een aanbod doen. Wij ondersteunen jou als SchaalX-professional bij het starten met je nieuwe baan én tijdens je dienstverband.

Anderen bekeken ook

Toon alle vacatures

Digitaal Communicatie Traineeship

  • Traineeships Young Professionals
  • Vanaf 1 jaar werkervaring

Ben jij een ambitieuzestartende communicatieprofessional met een enorme passie voor online communicatie? En wil jij ontdekken welk bedrijf écht bij je past? Dan is het digitale communicatie traineeship van SchaalX iets voor jou!

Ontdek in 2 jaar welk bedrijf bij jou past door te werken bij de tofste organisaties en ontwikkel jezelf tegelijkertijd in persoonlijke leiderschap én specifieke skills tijdens 45 masterclasses.

Startdatum traineeship: 3 maart 2023

Reageer voor 03 maart 2023