Omgevingsmanager U-NED

Ben jij een ervaren omgevingsmanager en heb jij affiniteit met de regio Utrecht? Dan is deze opdracht iets voor jou!

Samenvatting

Als omgevingsmanager bij U-NED ga je enerzijds aan de slag met algemene coördinatie van omgevingsmanagement en communicatie rond U-NED, anderzijds met de coördinatie van de programmalijn MIR-verkenning OV en Wonen. Voor de U-NED brede communicatie en participatie werk je de bestaande omgevingsstrategie verder uit. Samen met de projectleiders doe je dit ook voor de verschillende programmalijnen. Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Reageer dan snel!

Waar kom je te werken?

Je komt te werken voor gemeente Utrecht, binnen het programma U-NED. Je werkt binnen een klein team bestaande uit; jijzelf als omgevingsmanager die de strategie neerzet en de samenhang tussen het programma en de (bestuurlijke) omgeving bewaakt;  een strategisch communicatieadviseur die de opzet en uitvoering van diverse communicatie uitingen organiseert; en een hands-on communicatiemedewerker die zorgt voor de producten en teksten. In overleg zijn werkzaamheden onderling te verdelen.

De opdracht is een gezamenlijke opdracht van zowel het Rijk, de provincies als de gemeenten die bij het programma U Ned betrokken zijn. De gemeente Utrecht fungeert hierbij als administratief opdrachtgever; de programmadirecteur U Ned als feitelijk opdrachtgever.

Wat ga je doen?

• Je organiseert participatie en inspraakprocedures voor o.a. de MIRT-erkenning OV en Wonen (Notitie Reikwijdte en Detailniveau, Plan MER, structuurvisie, etc.);
• Je gaat in gesprek met belangrijke stakeholders over de MIRT-erkenning OV en Wonen of andere processen;
• Je neemt deel aan het projectteam MIRT-erkenning en denkt mee over alle producten en processen die hier lopen om besluitvorming mogelijk te maken aan welke maatregelen het budget van de MIRT-erkenning wordt besteed (ruim een miljard);
• Door gesprekken te voeren en te luisteren (zowel intern als met externe partijen) inventariseer je wensen, standpunten en belangen en probeer je waar mogelijk creatieve oplossingen in te brengen; gericht op het bereiken van consensus;
• Je coördineert het op een uniforme wijze betrekken van bestuurders zoals, raads- en statenleden;
• Je neemt deel aan diverse overleggen, waaronder het programmateamoverleg, strategieteamoverleg en coördinatieteam, en de projectgroep van de MIRT-erkenning. Daar denk je op strategisch niveau over de wijze waarop we omgevingspartijen betrekken.
• Je zit de werkgroep communicatie en participatie voor en zorgt dat alle partijen goed betrokken worden in de opzet en strategie.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ten minste 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je hebt een communicatie-achtergrond en/of werkervaring, bijvoorbeeld met stakeholdermanagement, participatie, omgevingsvisie;
• Kennis van of ervaring met het fysieke domein is een pré.
• Je bent goed in staat snel tot de kern door te dringen en de hoofdlijnen vast te houden. Je verliest je niet in details;
• Je hebt sterke procesmatige en analytische vaardigheden;
• Je weet wanneer je in actie moet komen en wanneer je andere organisaties in hun kracht moet laten;
• Je deelt jouw kennis (pro)actief in de verschillende programmalijnen en stuurt op consistentie op het geheel van U Ned en eenvoud naar buiten;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het politiek-bestuurlijke speelveld bij ruimtelijke ontwikkelingen en kan hierop anticiperen;
• Je hebt affiniteit met de onderwerpen ruimte, wonen, werken, bereikbaarheid en leefbaarheid;
• Je hebt ervaring met samenwerkingsprogramma’s en de dynamiek die hierbij komt kijken.

Wat bieden we jou?

• Deze interim opdracht is voor 32 uur per week.
• Standplaats: Utrecht (hybride werken).
• Gewenste startdatum: Z.s.m. maar niet later dan 1 april 2023.
• Verwachte einddatum: 31 maart 2024, met optie op verlenging van 12 maanden.
• Deze opdracht kan op freelance basis worden uitgevoerd. 
• 'In between jobs' kandidaten kunnen wij op basis van detachering bemiddelen; je komt dan voor de duur van dit project in dienst bij SchaalX en ontvangt een marktconform salaris. 

Hoe nu verder?

Voldoe jij aan de bovengenoemde kennis en ervaring en wil jij deze opdracht graag uitvoeren? Reageer dan zo snel mogelijk maar in ieder geval vóór donderdag 23 januari 14.00 uur via de button op deze pagina met een recent cv en relevante werkervaring. Zorg ook dat je een duidelijke motivatie meestuurt aangezien dit onderdeel is van het selectieproces. 

SchaalX staat voor diversiteit, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil kan maken bij iedere vacature die we publiceren.