Wij zoeken een interim communicatiemanager voor het Flevoziekenhuis, die de afdeling communicatie & marketing aanstuurt, de RvB adviseert en de woordvoering verzorgt.

Samenvatting

Heb jij als interim communicatiemanager ervaring binnen de zorg? Heb je ook ervaring met issuemanagement en woordvoering en wil jij het Flevoziekenhuis tijdelijk uit de brand helpen met het interim aansturen van de afdeling? reageer dan nu! 

Waar kom je te werken?

Het Flevoziekenhuis verzorgt een breed aanbod van medisch specialistische zorg voor heel Almere en de regio, inclusief alle voorzieningen die horen bij het enige ziekenhuis in de zevende stad van Nederland.
De zorg van het Flevoziekenhuis sluit goed aan op de behoeften van de inwoners van Almere en de brede regio. Zij brengt topzorg dichtbij; in het eigen ziekenhuis en in intensieve samenwerking met het Amsterdam UMC en de eerstelijns partners. Samen met patiënten en samenwerkingspartners streeft het Flevoziekenhuis naar optimale gezondheidswinst en kwaliteit van leven. Patiënten en familie worden vriendelijk en gastvrij ontvangen, in een helende omgeving. Het Flevoziekenhuis is een opleidingsziekenhuis, waar de medisch specialisten, verpleegkundigen en overige professionals van de toekomst met passie worden opgeleid.

De afdeling Communicatie & Marketing is één van de stafafdelingen.
Het team draagt zorg voor een zo effectief mogelijke communicatie- en marketing strategie en is verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling als de uitvoering van het communicatie en marketing beleid. Bij de afdeling werken momenteel 6 gedreven en betrokken medewerkers. Het is een zelfstandig team dat graag wil door ontwikkelen in hun professionaliteit.

De cultuur laat zich omschrijven als informeel, betrokken en resultaatgericht. Door medewerkers is het ziekenhuis omschreven als een laagdrempelige organisatie, waar men plezierig met elkaar samenwerkt en nieuwe initiatieven en innovaties met enthousiasme worden ontvangen.  

Wat ga je doen?

• Tijdelijke aansturing van de afdeling marketing & communicatie.
• Je adviseert de RvB gevraagd en ongevraagd over strategische communicatievraagstukken, bijvoorbeeld op het vlak van interne / verandercommunicatie of issues.
• Je houdt overzicht over de projecten en zorgt voor voldoende capaciteit, bijvoorbeeld de verbouwing van de SEH en het nieuwe EPD.
• Je verzorgt de woordvoering voor het ziekenhuis. 

Wat neem je mee?

• Aantoonbare ervaring als leidinggevende van een communicatieafdeling van een (middel)grote en complexe organisatie, sterke voorkeur voor zorg / ziekenhuis ervaring.
• Een relevante, afgeronde WO opleiding op het gebied van communicatie en/of marketing.
• Ervaring met woordvoerderschap en crisiscommunicatie en is daarmee flexibel inzetbaar (in verband met bereikbaarheid).
• Goede bestuurlijke sensitiviteit en kennis van het maatschappelijk een professionele speelveld van een ziekenhuis (of vergelijkbaar).
• In staat rust en overzicht te brengen in een situatie met veel dynamiek. 

Wat bieden we jou?

• Deze interim opdracht is voor 32 – 36 uur per week.
• Standplaats:  Almere.
• Gewenste startdatum: z.s.m..
• Verwachte duur: 3 maanden met optie op verlenging. 
• De opdracht kan op freelancebasis worden ingevuld of op basis van detachering; je komt dan voor de duur van dit project in dienst bij SchaalX en ontvangt een marktconform salaris. 

Hoe nu verder?

Voldoe jij aan bovengenoemd profiel en wil jij deze opdracht graag uitvoeren? Reageer dan uiterlijk woensdag 19 april 16.00 uur via de button op deze pagina met een recent cv, met hierin uitgelicht voor de opdracht relevante werkervaring, en een krachtige motivatie.