Kwartiermaker team Communicatie

Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere ontwikkeling van het communicatieteam bij de gemeente Helmond? Grijp deze kans en reageer snel!

Samenvatting

De gemeente Helmond werkt aan een doorontwikkeling van de organisatie. De positionering van het team communicatie binnen de organisatiestructuur krijgt daarbij nog verder vorm. Als kwartiermaker bereid je de samenvoeging verder voor en zorg je ervoor dat de implementatie van de verschillende veranderingen in goede banen leidt. Jij krijgt er energie van om communicatie van toegevoegde waarde te laten zijn voor de stad en de interne organisatie. Je wordt enthousiast van het bouwen van een professioneel team binnen een dynamische en ambitieuze organisatie. En je hebt een verbindende rol tussen alle interne en externe stakeholders waar het team communicatie een rol heeft en weet deze te verbinden. Als kwartiermaker ben je zichtbaar en zoek je de verbinding met de organisatie en weet je deze mee te nemen.

Waar kom je te werken?

Als kwartiermaker van het communicatieteam kom je te werken in Helmond, een stad die volop in beweging is en de komende jaren een forse schaalsprong gaat maken. Binnen de gemeentelijke organisatie heerst een hands-on mentaliteit en is er ruimte voor creatieve en vernieuwende mensen. Je maakt deel uit van een ambitieus en ervaren communicatieteam bestaande uit ongeveer 20 (strategisch) communicatieadviseurs, gericht op zowel interne als externe communicatie. Je rapporteert aan een van de directieleden.

Wat ga je doen?

• Je zorgt voor een stevige positionering van het communicatieteam in de organisatie en in de relatie met het bestuur.
• Je neemt het voortouw als een inspirerende kwartiernamaker en begeleidt het team om de in gang gezette ontwikkeling te bestendigen en te versterken.
• Je bouwt verder aan interne, crisis-, perscommunicatie, ondersteuning van dienstverlenende afdelingen en digitale/nieuwe media.
• Naast de bestaande processen, geef je sturing aan nieuwe ontwikkelingen als corporate identity, participatiebeleid en de Newsroom (binnen het nieuwe stadskantoor; 'Huis voor de Stad').
• Je krijgt energie van verandertrajecten en ziet de weerbarstigheid daarvan als een uitdaging.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding met 7 jaar werkervaring als communicatieprofessional.
• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende aan communicatie professionals in een ambitieuze politiek-bestuurlijke omgeving bij een gemeente.
• Je hebt ervaring met het versterken van teams en verandermanagement in een dynamische werkomgeving. 
• Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring met opgavegericht werken en agile portfoliomanagement.
• Je beschikt over ervaring met participatie- en positioneringsvraagstukken. 
• Je hebt ervaring met het adviseren van (senior) management en bestuur.
• Je vindt sparringpartners in de adviseur van het college en de “organieke managers” van de teamleden (manager HR, manager Dienstverlening, manager Strategie).
• Competenties: coachende, motiverende en verbindende managementstijl, enthousiast, verbinder.

Wat bieden we jou?

• Deze interim opdracht is voor minimaal 32, voorkeur 36 uur per week.
• Standplaats: Helmond.
• Gewenste startdatum: 1 juli 2023.
• Verwachte einddatum: 31 december 2023, verlenging mogelijk.
• Deze opdracht kan op freelance basis worden uitgevoerd. 
• 'In between jobs' kandidaten kunnen wij op basis van detachering bemiddelen; je komt dan voor de duur van dit project in dienst bij SchaalX en ontvangt een marktconform salaris. 

Hoe nu verder?

Voldoe jij aan de bovengenoemde kennis en ervaring en wil jij deze opdracht graag uitvoeren? Reageer dan zo snel mogelijk maar in ieder geval vóór vrijdag 9 juni 10:00 uur via de button op deze pagina met een recent cv en relevante werkervaring. Zorg ook dat je een duidelijke motivatie meestuurt aangezien dit onderdeel is van het selectieproces. 

SchaalX staat voor diversiteit, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil kan maken bij iedere vacature die we publiceren.