Zoek
Generic filters

Communicatieadviseur HRM

Erik de Vogel

Managing consultant SchaalX public

Solliciteer direct

Heb jij ervaring met communicatie rondom HR trajecten en wil je bijdragen aan de transitie binnen UWV naar een permanente vorm van hybride werken? Reageer dan snel!

Samenvatting

In 2021 zal de stap worden gezet naar een nieuwe manier van werken (het nieuwe normaal/hybride werken). Ook bij een nieuwe vorm van werken is het aan HRM Concern om randvoorwaarden te creëren voor gemotiveerde, capabele en gezonde medewerkers die hun verantwoordelijkheid nemen om hun rol binnen UWV optimaal te vervullen. Naar aanleiding van de nieuw te vormen UWV-visie op Het Nieuwe Normaal zal onderzocht worden hoe de dienstverlening van HRM aangevuld/aangepast moet worden aan de nieuwe manier van werken. 

Als communicatieadviseur maak je uit van het communicatieteam dat zich voornamelijk bezighoudt met interne communicatie. Als energieke communicatieadviseur met hands-on mentaliteit adviseer en faciliteer je collega’s bij hun communicatievraagstukken. Ook ben je proactief op zoek naar initiatieven en interessante verhalen die bijdragen aan kennisdeling en de verbinding tussen de collega’s. 
 

Waar kom je te werken?

‘Ieder mens wil meedoen. Ergens bij horen en iets bijdragen. Een plek vinden en een rol vervullen in de maatschappij. Werk kan een manier zijn om mee te doen. Maar ook mensen die niet werken, tijdelijk of voor langere tijd, horen erbij. Dat is waar samenleven over gaat’.
Bij UWV is het uitgangspunt: de maatschappij kent geen zijlijn en streeft men ernaar dat iedereen kan meedoen.

De organisatie
UWV zorgt voor een deskundige en efficiënte uitvoering van de werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Wazo en Ziektewet voor meer dan 1,2 miljoen klanten. Bij UWV werken meer dan 19.000 werknemers.

HRM
De communicatieadviseur wordt aangetrokken voor het versterken van het communicatieteam HRM, met als doel de interne communicatie een boost te geven en verder te professionaliseren. Deze zelfstarter beschikt over een flinke dosis organisatiesensitiviteit en weet mensen te activeren en enthousiasmeren. Deze communicatieadviseur valt hiërarchisch onder het hoofd concerncommunicatie, functioneel valt hij/ zij onder de directieadviseur die de rol van teamlead communicatie vervult binnen HRM Concern. 

Wat ga je doen?

  • Collega’s en interne initiatieven faciliteren met communicatie-advies,  creatieve plannen en activiteiten; 
  • Zelfstandig vertalen van de interne communicatievisie naar projecten, voorzien van communicatieplan en -kalender;
  • Ophalen van nieuws, verhalen en best practises uit de organisatie. Je vertaalt deze naar aansprekende content voor de interne communicatiemiddelen en ludieke acties;
  • Schrijven van pakkende, heldere teksten en het redigeren van teksten;
  • Organiseren van bijeenkomsten.

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo opleiding in de richting van communicatie, journalistiek, marketing of media.
  • Daarnaast heb je minimaal 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur.
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met interne communicatie rondom HR / organisatieveranderingsvraagstukken en je bent gewend te opereren in een grote complexe organisatie. 
  • Je hebt een positieve energie, je staat stevig in je schoenen en je hebt een 'schouders eronder' instelling.

Wat bieden we jou?

  • Deze interim opdracht bij UWV is voor 24 uur (minimaal) per week.
  • Periode: 1 februari tot 1 mei 2021 met optie op verlenging tot 1 november 2021.
  • Deze opdracht kan zowel op freelance basis als op basis van detachering worden ingevuld. In geval van detachering ontvang je van ons een contract voor de duur van de opdracht en een marktconform maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring en kennis.

Hoe nu verder?

Voldoe jij aan de bovengenoemde criteria en wil jij deze opdracht uitvoeren? Reageer dan vóór woensdag 20 januari 9.00 uur via de button op deze pagina met de volgende gegevens:

  • Een recent cv en relevante werkervaring van máximaal 3 pagina's.
  • Een op de opdracht gerichte korte krachtige motivatie.
  • Een referentie van een relevante opdracht. Deze moet opgenomen zijn in het cv (dus onderdeel van de máx 3 pagina's!). Vermeldt hierbij svp opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat.

Je wil Communicatieadviseur HRM worden

En nu?

Sollicitatieprocedure

  • Je solliciteert

    Ben jij enthousiast over de vacature? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie zoals omschreven in de vacaturetekst.

  • De kennismaking

    Is er een match tussen jouw profiel en de vacature? Dan nodigen we je uit om kennis met ons te komen maken.

  • Kennismaking met de opdrachtgever

    Wanneer wij op basis van de kennismaking denken dat de vacature juist is voor jou, stellen we je voor aan onze opdrachtgever en ga je bij diegene op gesprek.

  • De procedure

    Afhankelijk van de wens van de opdrachtgever volgt er een tweede en soms nog een derde gesprek waar jullie elkaar goed leren kennen. Een assessment kan ook deel uitmaken van de procedure.

  • Ondersteuning

    Heb je alle gesprekken positief doorlopen? Dan kan onze opdrachtgever jou een aanbod doen. Wij ondersteunen jou als SchaalX-professional bij het starten met je nieuwe baan én tijdens je dienstverband.

Contact

Neem contact op met Erik de Vogel voor meer informatie over Communicatieadviseur HRM

Solliciteer direct

Andere bekeken ook

Toon alle vacatures

Senior communicatieadviseur datavisualisatie

2 maart 2021

Den Haag/Thuiswerken gedurende covid-19

Communicatie

  • Vanaf 8 jaar werkervaring
  • Communicatieadviseur 12 uur

    23 februari 2021

    Amsterdam

    Communicatie

  • Vanaf 5 jaar werkervaring
  • Medior Communicatieadviseur

    23 februari 2021

    Amsterdam/ Thuiswerken

    Communicatie

  • Vanaf 5 jaar werkervaring