Inschrijven

Heb jij een HBO+ opleiding en meer dan 5 jaar werkervaring in de marketing, communicatie of sales?

Schrijf je in

Search Agent

Alle interessante vacatures voor jou direct in je mailbox!

search agent aanmaken

Manager Corporate Communicatie

Deze vacature is:Vergevorderd, geen nieuwe inschrijvingen

Locatie

Amstelveen

Bedrijfsprofiel

KPMG levert hoogwaardige dienstverlening op het gebied van audit (accountancy), tax (belastingadvies) en advisory (adviesdiensten). Kerntaak van KPMG is het adviseren over prestatieverbetering en risicobeheersing, het begeleiden van transacties (fusies en overnames) en activiteiten op het gebied van controle en verantwoording. KPMG Nederland maakt deel uit van een internationaal netwerk van landenkantoren, waarbij vooral binnen Europa steeds intensiever wordt samengewerkt. Sinds 1 oktober 2009 maakt KPMG Nederland deel uit van KPMG Europe LLP, een krachtenbundeling van een tiental Europese landenpraktijken.

De ruim 3.600 KPMG’ers in Nederland werken vanuit een matrixstructuur. De audit- en adviespraktijk benaderen de markt via vijf ‘lines of business’ (LoB’s):
• Financial Services (financiële sector)
• Public Sector (overheid)
• Corporate Clients (grote ondernemingen)
• National Practice (middelgrote ondernemingen, bediend vanuit regiokantoren)
• Private Equity

Begin 2009 heeft binnen KPMG een herijking plaatsgevonden van de kernwaarden, doelstellingen en strategie van de organisatie. De nieuwe geformuleerde visie en strategie geven richting aan de communicatie en kernboodschappen naar hun doelgroepen. Eind 2008 is een nieuwe bestuursvoorzitter aangetreden die een ander communicatieklimaat voorstaat en een ambitieuze veranderagenda wil realiseren. KPMG heeft in januari 2010 een imposant en duurzaam nieuw hoofdkantoor (langs de A9 in Amstelveen) in gebruik genomen. In het voorjaar van 2010 worden bovendien een nieuw corporate website en intranet geïntroduceerd. Uit oogpunt van communicatie bieden deze recente ontwikkelingen ongekende kansen om voor KPMG het verschil te maken.

Functieomschrijving

De afdeling Communicatie maakt deel uit van de stafafdeling Marketing, Sales & Communicatie. Doel van de afdeling is het bewaken en versterken van het KPMG-merk en het eenduidig presenteren van KPMG en zijn dienstverlening naar de verschillende in- en externe stakeholders, in lijn met de kernwaarden van de organisatie. De afdeling Communicatie is verantwoordelijk voor het formuleren en doelmatig uitvoeren van communicatiebeleid en -activiteiten. De afdeling telt 15 professionals en valt onder de verantwoordelijkheid van de Manager Communicatie.

Binnen de afdeling wordt het team Corporate Communicatie (9 professionals) aangestuurd door de nieuwe Manager Corporate Communicatie. Het team is verantwoordelijk voor de tactische en operationele doorvertaling van het communicatiebeleid naar de disciplines corporate, interne, online en arbeidsmarktcommunicatie en een efficiënte totstandkoming van projecten op deze terreinen.

Werkzaamheden:
Als Manager Corporate Communicatie geef je functioneel leiding aan een team van negen adviseurs en coördinatoren op gebied van corporate, interne, online en arbeidsmarktcommunicatie. Je denkt mee met de Manager Communicatie over de overkoepelende communicatiestrategie van KPMG Nederland en zorgt voor een krachtige en eenduidige doorvertaling hiervan naar tactisch en operationeel niveau. Je bent vanuit je ervaring in staat het relatief jonge team op inhoud te coachen en te begeleiden in hun ontwikkeling. We zoeken een allround communicatieman of –vrouw een actieve bijdrage wil leveren aan een onderscheidende profilering van KPMG en een geolied opererende communicatieafdeling.

De Manager Corporate Communicatie:
 levert een bijdrage aan de overall communicatiestrategie van KPMG en vertaalt deze door naar tactisch en operationeel niveau;
 bewaakt een excellente realisatie tot op project- en middelenniveau;
 denkt proactief mee over een optimale structuur en organisatie van de afdeling en het team;
 stuurt functioneel het team Corporate Communicatie aan (9 professionals), plant en bewaakt de capaciteitsinzet;
 type meewerkend voorman of -vrouw, nauw betrokken bij projecten met een focus op interne (HR-) en arbeidsmarktcommunicatie;
 bouwt relaties op met interne klanten, de internationale KPMG-organisatie en externe bureaus en leveranciers;
 treedt op als plaatsvervanger van de Manager Communicatie.

Functiecriteria

We zoeken een Manager Corporate Communicatie met aantoonbare leidinggevende ervaring, die het jonge team kan coachen en op inhoud verder kan helpen. Je bent in staat en bereid om mee te denken over beleid en strategie. Je hebt oog voor details en weet hoe strategische keuzes uitpakken op media- en middelenniveau. Je bent een stevige persoonlijkheid die rust uitstraalt en waarde hecht aan een prettige werksfeer.

Als Manager Corporate Communicatie rapporteer je aan de Manager Communicatie.
Wij vragen:
 Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding;
 Ten minste 6-8 jaar werkervaring als senior communicatieadviseur of -manager;
 Aantoonbare leidinggevende ervaring en coachende vaardigheden;
 Gedegen, actuele kennis van het communicatievak en online ontwikkelingen;
 Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie strekt tot aanbeveling;
 Creativiteit en gedrevenheid;
 Gevoel voor humor en relativeringsvermogen;
 Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
 Ervaring in of affiniteit met zakelijke dienstverlening.

Salaris

Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week. Een werkweek van 32 of 36 uur (ook 4 x 9 uur) is bespreekbaar. Naast het vaste salaris kan de variabele beloning oplopen tot 30 procent van het bruto jaarsalaris. Je kunt kiezen voor een leaseauto of een mobiliteitsbudget. Verder biedt KPMG een uitstekende pensioenregeling (beschikbaar premiestelsel met volledige premiebetaling door KPMG), laptop en mobiele telefoon.
Naast deze uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden kun je bij KPMG een prettige, informele werkomgeving verwachten. Niet voor niets noteert KPMG al jarenlang een toppositie in het Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek en is de medewerkertevredenheid zeer hoog.