Voor sommigen is 2012 goed begonnen; voor anderen wat minder.
Voor ons bedrijf is het jaar goed begonnen. Met een groei in 2011 van meer dan 20% in een krimpende markt hebben SchaalX en Jobwerkt goede zaken gedaan. En dat betekent een sterke en enthousiaste start van het nieuwe jaar. Heerlijk!
Anderen hebben wat pech en moeten maar snel een nieuwe baan gaan zoeken. Wel jammer dat wij hierbij niet kunnen helpen, maar we wensen kapitein Schettino van de Costa Concordia veel succes met zijn zoektocht. Zal nog best lastig worden ...
SchaalX en HR. Het klinkt in eerste instantie een beetje vreemd, maar niets is minder waar. Al vanaf 2004 bewegen we ons op de arbeidsmarkt van marketing, communicatie en sales. Voor veel bijzondere en mooie bedrijven bemiddelen we kandidaten met meer dan 5 jaar ervaring, waarnaast we met ons label jobwerkt talent onder de 5 jaar ervaring bemiddelen. En bij veel opdrachtgevers hebben we met HR mensen te maken als voornaamste aanspreekpunt. Zij zijn het dan ook geweest die ons regelmatig verzochten te helpen bij het vinden van nieuwe collega’s voor hun eigen afdeling. 
Maike Koster-Grupping is sinds kort freelancer af. Ze kiest voor een zeker bestaan met een vaste functie bij PLUS Retail. Een juiste beslissing: Maike geniet van haar collega’s en de betrokkenheid bij de organisatie.
Kandidaten vertellen over hun (nieuwe) functie en natuurlijk over hun ervaring met SchaalX. Lees het interview met Maike.
Onze collega Wenda Keijzer start een nieuwe LinkedIn community voor Food en Finance Marketeers uit Nederland. Waarom? Omdat het sectoren zijn waar op marketinggebied veel te beleven valt en marketeers van elkaar kunnen leren.
De verbinding tussen Food & Finance bestaat al sinds de VOC. En ook de lessen en valkuilen in marketing lijken op elkaar. Of je je nu bezighoudt met 'Back to Basics', 'de Klant Centraal' of de ontwikkeling van een nieuwe Eco Redbull.
We wisselen die kennis steeds minder vaak uit. Ook omdat we minder snel overstappen naar de andere sector. Werkgevers kiezen 'veilige profielen' en zoeken kandidaten die eenzelfde functie in eenzelfde soort organisatie al eens hebben uitgeoefend.
Mede om die reden denkt zij dat het interessant is om Nederlandse marketeers uit Food en Finance een platform te bieden. Een plek waar je best practices met elkaar deelt, informatie uitwisselt en met elkaar de zaag scherp houdt. Kom je erbij?
Join Group: Food & Finance Marketeers Nederland
Volg ons op LinkedIn!
Volg ons op Twitter!
Volg ons op Facebook!
powered by 
