nieuwsbrief
Maandelijks nieuws van SchaalX?

2011 is voorbij ...

En het was een priem-jaar. Typisch zo'n jaar waarin je bijvoorbeeld ontdekt dat de relativiteitstheorie rammelt. Ook echt zo'n jaar waarin Scrabble weer eens uitverkocht is en de ministerpresident wordt toegesproken met 'doe eens normaal man ...'! Een jaar waarin het zowel met pasen als in de herfst leek of het zomer was. Maar ook zo'n jaar waarin je groeit als bedrijf, terwijl de markt best moeilijk is. Dat dan weer wel.

2012 is voor de Maya's

De Maya's hebben het al heel lang geleden aangekondigd. 2012 wordt het jaar van de grote omslag. Op 21 december om precies te zijn. Wij zijn er klaar voor. 2011 was goed; maar 2012 moet toch weer beter. En ondanks de Maya's geloven we niet dat de aarde echt zal gaan schudden. Wel trouwens dat Oranje dit jaar echt kampioen wordt. Hebben de Maya's daar ook iets over gezegd?

2012 wordt ook voor jou

Wat er ook gebeurt, 2012 wordt weer een jaar vol verrassingen. Met de pieken en de dalen, en vooral met nieuwe goeie zin. Het eerste jaar ook zonder Saab, want Muller-time is nu echt op. En wel met Cruijff, want die gaat echt nooit weg. Vanuit SchaalX wensen we je uit ons hart een heerlijke kerst en daarna een fantastisch 2012! Vol met positieve mensen en gedachten.

Nieuwsbrieven SchaalX
  Voor sommigen is 2012 goed begonnen; voor anderen wat minder. Voor ons bedrijf is het jaar goed begonnen. Met een groei in 2011 van meer dan 20% in een krimpende markt hebben SchaalX en Jobwerkt goede zaken gedaan. En dat betekent een sterke en enthousiaste start van het nieuwe jaar. Heerlijk!Anderen hebben wat pech en ...
2011 is voorbij ...En het was een priem-jaar. Typisch zo'n jaar waarin je bijvoorbeeld ontdekt dat de relativiteitstheorie rammelt. Ook echt zo'n jaar waarin Scrabble weer eens uitverkocht is en de ministerpresident wordt toegesproken met 'doe eens normaal man ...'! Een jaar waarin het zowel met pasen als in ...
 De hele wereld draait om verantwoordelijkheid, werk, struktuur en output. Om de manier waarop je verantwoordelijkheid opeist, het werk verdeelt en tegelijkertijd om de manier waarop je de struktuur vormgeeft die leidt tot de gewenste output. Of wilt vormgeven. En dat het soms kan misgaan, zelfs al ben je sinds mensenheugenis de beste van ...
 Iedereen wil natuurlijk werken bij Nike. Maar ook een werkgever die aan de buitenkant niet heel dynamisch lijkt, kan uiteindelijk heel leuk zijn. Zo leuk zelfs, dat het 'De beste werkgever van Nederland 2011' wordt. Stichting Buurtzorg Nederland is zo'n club. Google ze maar (www.buurtzorgnederland.com), en ...
  Het blijft natuurlijk wel een wonderbaarlijke sport; evenwichtsgymnastiek op de rand van de afgrond. Maar Victor Muller is definitief Olympisch kampioen en hij krijgt daarvoor bijna mondiale aandacht. Hoezo personal branding. Saab redt het wel - Saab redt het niet. Is dat ook verandermanagement? Volvo had indertijd in ...
Weblog
op19-1-2012 13:34
157 bekeken | 0 reacties
op21-12-2011 13:39
148 bekeken | 1 reacties