Bob van Es


            Bob             van             Es
Naam:
Bob van Es
E-mail:
Mobiel:
(06) 2601 0030
Widget:
Skype Me™! Volg mij op Twitter Volg mij op LinkedIn

CV:

Bob van Es is bij SchaalX verantwoordelijk voor het algemeen management. Hij heeft ruime ervaring in diverse communicatiefuncties. In vast dienstverband en ook als freelancer.

Studie en werkervaring in marketing, communicatie en sponsoring
Na zijn opleiding HEAO Commerciële Economie werkte hij in diverse marketing- en exportfuncties in Nederland en Zuid-Afrika. Na terugkomst in Nederland werkte Bob voor diverse bureaus in actiemarketing en DM en voor reclame- en mediabureaus. Hij werkte aan klantzijde voor Interpay in de functie van manager communicatie en hij was vice president communicatie bij BT Nederland. Ook werkte Bob in de functie van manager sponsoring bij Vodafone Nederland. In 2004 besloot Bob samen met Rik de Boer SchaalX op te richten.

Dit is Bob:

Nooit `middle of the road´
De beste beslissing tot nu toe was om te stoppen met freelancen en samen met Rik SchaalX op te richten. De meest sterke kant van Bob is dat hij goed met mensen kan omgaan. Mensen beschouwen hem doorgaans als een vriendelijke man. Daarmaast houdt Bob niet van gemiddeld, dat is zo gewoon. En dat komt niet alleen terug in zijn privé-leven, maar ook bij SchaalX.

Met een miljoen samen leuke dingen doen
Bob heeft gezonde ambities, zowel privé als zakelijk. Zakelijk wil hij de allerbeste worden met SchaalX. Belangrijk is de combinatie om zowel in je privé-leven als in je carrière lekker in je vel te zitten. En dat lukt aardig want als je Bob de keuze biedt tussen een miljoen en een sabbatical dan kiest hij zeker niet voor een sabbatical. Dat is niks voor hem. En een miljoen zou hij, na een paar alternatieven te hebben overwogen, lekker in de pot van SchaalX doen om samen leuke dingen te gaan doen.

Trots op de club
Ook Bob interviewt nog steeds kandidaten. Een specifieke vraag die typisch Bob is, bestaat niet. Maar wat hij wel belangrijk vindt, is hoe een kandidaat zichzelf ziet over 10 jaar. En hoe je iemand gek kunt krijgen. Dat kan soms heel confronterend zijn. Een compliment dat hem echt iets doet, komt steeds meer uit de markt. `We horen steeds vaker dat SchaalX een key-speler is in het vakgebied en dat de concurrentie het nakijken wordt gegeven´. Daar is Bob erg trots op.

En Bob, welke invulling geef jij aan de X?
De X geeft aan dat we speciaal zijn. Toch maar weer die X-factor. Het maakt dat wij als bedrijf juist datgene doen waar de klant op zit te wachten. In sfeer en in prestatie. We doen wat we zeggen, en daar zijn we heel goed in.

Nieuwsbrieven SchaalX
  Voor sommigen is 2012 goed begonnen; voor anderen wat minder. Voor ons bedrijf is het jaar goed begonnen. Met een groei in 2011 van meer dan 20% in een krimpende markt hebben SchaalX en Jobwerkt goede zaken gedaan. En dat betekent een sterke en enthousiaste start van het nieuwe jaar. Heerlijk!Anderen hebben wat pech en ...
2011 is voorbij ...En het was een priem-jaar. Typisch zo'n jaar waarin je bijvoorbeeld ontdekt dat de relativiteitstheorie rammelt. Ook echt zo'n jaar waarin Scrabble weer eens uitverkocht is en de ministerpresident wordt toegesproken met 'doe eens normaal man ...'! Een jaar waarin het zowel met pasen als in ...
 De hele wereld draait om verantwoordelijkheid, werk, struktuur en output. Om de manier waarop je verantwoordelijkheid opeist, het werk verdeelt en tegelijkertijd om de manier waarop je de struktuur vormgeeft die leidt tot de gewenste output. Of wilt vormgeven. En dat het soms kan misgaan, zelfs al ben je sinds mensenheugenis de beste van ...
 Iedereen wil natuurlijk werken bij Nike. Maar ook een werkgever die aan de buitenkant niet heel dynamisch lijkt, kan uiteindelijk heel leuk zijn. Zo leuk zelfs, dat het 'De beste werkgever van Nederland 2011' wordt. Stichting Buurtzorg Nederland is zo'n club. Google ze maar (www.buurtzorgnederland.com), en ...
  Het blijft natuurlijk wel een wonderbaarlijke sport; evenwichtsgymnastiek op de rand van de afgrond. Maar Victor Muller is definitief Olympisch kampioen en hij krijgt daarvoor bijna mondiale aandacht. Hoezo personal branding. Saab redt het wel - Saab redt het niet. Is dat ook verandermanagement? Volvo had indertijd in ...
Weblog
op19-1-2012 13:34
92 bekeken | 0 reacties
op21-12-2011 13:39
112 bekeken | 0 reacties