Interview Bijlage ‘Werk’ bijgesloten in julinummer van Adformatie, Communicatie en Tijdschrift voor marketing.

Uitgangspunt interview: Het vak verandert, en daarmee de eisen die aan marketing- en communicatieprofessionals worden gesteld. Aan SchaalX de vraag: aan welke eisen moeten marketing- en communicatiespecialisten voldoen willen zij in 2015 nog interessant zijn voor de arbeidsmarkt.

'Het draait om creative accountability'
Het aantal kanalen waarmee en manieren waarop je de klant kunt bereiken groeit explosief. Tegelijkertijd is vrijwel iedere campagne meetbaar. Die twee ontwikkelingen zorgen ervoor dat twee criteria van wezenlijk belang worden bij de werving en selectie: creativiteit in het bereiken van de doelgroep...Lees meer

Hoewel het economisch herstel nog zeer broos is en ik persoonlijk nog een “double dip” verwacht na de zomer, zien we als SchaalX meer beweging in de arbeidsmarkt. Een reden hiervoor is dat kandidaten die de afgelopen periode bewust op hun plek zijn blijven zitten, steeds vaker in actie komen op zoek naar een nieuwe inhoudelijke uitdaging. Wij merken dat er in veel organisaties in de afgelopen twee jaar toch het nodige gebeurd en veranderd is, waardoor de binding met medewerkers kan zijn afgenomen. Anderzijds vernemen wij van kandidaten die we spreken, dat persoonlijke ontwikkeling een belangrijke motivatie is om...Lees meer