KRENTEN UIT DE PAP VAN ALLIANDER


SchaalX-interimmer Nathalie van der Wulp prijst zichzelf gelukkig met haar projecten. Bij netbeheerder Alliander draait ze een groene campagne en implementeert ze een nieuwe brand portal.

Kun je iets vertellen over je campagne?
‘Ik ben projectleider van Groene Daad. Een wedstrijd om duurzaamheid in kantoren te stimuleren. We nodigen medewerkers uit om in actie te komen voor een groenere werkplek. ‘Groen’ in de breedste zin van het woord: van zuinig energieverbruik en minder afval tot schoon vervoer. Een groene daad leg je vast met een foto of filmpje. Wanneer je die upload op GroeneDaad.nl krijg je punten. De campagne moet voornamelijk bewuster maken. Thuis draaien we overal spaarlampjes in, maar op kantoor laten we alles branden.’

Daarnaast heb je ook een corporate communicatieklus?
‘Ik implementeer een nieuwe brandportal, een ‘merkweb’. Het moet een toegankelijke plek zijn waar je de complete Alliander-huisstijl kunt ontsluiten, al ons beeldmateriaal kunt vinden en campagnes kunt bekijken. Leuk is dat je er ook zelf middelen mee kunt creëren. Binnen de grenzen van een vaste indeling kun je zelf aan de slag met tekst en foto’s. Zo maak je in een handomdraai je eigen folder of advertentie. Ook de workflow is geautomatiseerd: één druk op de knop en je creatie gaat ter goedkeuring naar de juiste persoon of direct naar de drukker. Wel zo handig.’

Energie is iets ontastbaars, hoe communiceer je daarover?
‘Als je zegt dat je werkt voor een netbeheerder, kijken mensen je vaak glazig aan. Energie is een ‘non-interest’ product. Toch zorgen wij ervoor dat jij elke dag je computer aan kunt doen. Dat is het gave aan de energiewereld: het raakt iedereen. Die paradox maakt het voor een communicatieprofessional een hele interessante branche om in te werken. Alliander zorgt voor de distributie van energie in een groot deel van Nederland tot aan de aansluiting. Je kunt dat alleen niet zien. Daarom is het verhaal eromheen juist extra belangrijk.’

Kun je iets vertellen over de cultuur bij Alliander?
‘We zijn een hele innovatieve organisatie. In de energiewereld gebeurt ontzettend veel. Zo bedenken wij oplossingen voor het opladen van elektrisch vervoer. Daarnaast maken we onze netten slimmer . Wist je dat als jij je huis voorziet van zonnepanelen, dat je de energie die je zelf niet nodig hebt straks kunt teruggeven aan het net? Die innovatieve drive zie je terug in het DNA van de organisatie. Er werken hier gemotiveerde mensen die iets hebben met het product.’

Je geniet van de variatie als interimmer?
‘Ik krijg altijd de krenten uit de pap! Op een afdeling heb je een vaste workflow, maar af en toe komt er bijzonder project langs: de communicatie rondom een fusie bijvoorbeeld. Ik voel me dan echt bevoorrecht wanneer ik zo’n project mag oppakken. Daarnaast kent het bestaan als interimmer veel variatie. Mijn campagne Groene Daad is een echte marketingcommunicatieklus, terwijl ik meestal strategisch werk doe op corporate communicatieafdelingen. Ineens sta je weer met de voeten in de modder: gewoon een campagne draaien. Met alle stress en hectiek die erbij hoort – geweldig.’

Nieuwsbrieven SchaalX
  Voor sommigen is 2012 goed begonnen; voor anderen wat minder. Voor ons bedrijf is het jaar goed begonnen. Met een groei in 2011 van meer dan 20% in een krimpende markt hebben SchaalX en Jobwerkt goede zaken gedaan. En dat betekent een sterke en enthousiaste start van het nieuwe jaar. Heerlijk!Anderen hebben wat pech en ...
2011 is voorbij ...En het was een priem-jaar. Typisch zo'n jaar waarin je bijvoorbeeld ontdekt dat de relativiteitstheorie rammelt. Ook echt zo'n jaar waarin Scrabble weer eens uitverkocht is en de ministerpresident wordt toegesproken met 'doe eens normaal man ...'! Een jaar waarin het zowel met pasen als in ...
 De hele wereld draait om verantwoordelijkheid, werk, struktuur en output. Om de manier waarop je verantwoordelijkheid opeist, het werk verdeelt en tegelijkertijd om de manier waarop je de struktuur vormgeeft die leidt tot de gewenste output. Of wilt vormgeven. En dat het soms kan misgaan, zelfs al ben je sinds mensenheugenis de beste van ...
 Iedereen wil natuurlijk werken bij Nike. Maar ook een werkgever die aan de buitenkant niet heel dynamisch lijkt, kan uiteindelijk heel leuk zijn. Zo leuk zelfs, dat het 'De beste werkgever van Nederland 2011' wordt. Stichting Buurtzorg Nederland is zo'n club. Google ze maar (www.buurtzorgnederland.com), en ...
  Het blijft natuurlijk wel een wonderbaarlijke sport; evenwichtsgymnastiek op de rand van de afgrond. Maar Victor Muller is definitief Olympisch kampioen en hij krijgt daarvoor bijna mondiale aandacht. Hoezo personal branding. Saab redt het wel - Saab redt het niet. Is dat ook verandermanagement? Volvo had indertijd in ...
Weblog
op19-1-2012 13:34
157 bekeken | 0 reacties
op21-12-2011 13:39
148 bekeken | 1 reacties