Onze normen

Bedrijfscultuur

Een van onze basisdoelstellingen is dat werken bij en werken met SchaalX plezierig dient te zijn. Wij hanteren een aantal kernwaarden waar we ons prettig bij voelen en waar we voor staan. Alle medewerkers hanteren die waarden onderling en richting opdrachtgevers en kandidaten. Het komt tot uiting in onze dienstverlening en onze resultaten.

1. Trots
2. Integer
3. Persoonlijk
4. Verantwoordelijkheid
5. Transparant
6. Respect

Integer

Zowel intern binnen de organisatie, maar zeker ook met alle externe relaties waaronder kandidaten en klanten. Discreet omgaan met alle vertrouwelijke gegevens die wij onder ogen krijgen. Zowel met vertrouwelijke informatie van onze klanten als persoonlijke informatie van kandidaten over hun werksituatie en ambities. Ernaar streven om een betrouwbare partner te zijn gericht op resultaat. En een afspraak is bij ons een afspraak. Die komen we gewoon na.

Nieuwsbrieven SchaalX
23-04-2012X p r e s s e, april 2012
 De afgelopen week. Mark moet gaan nadenken over een nieuwe opstelling. Het huidige team lijkt het niet meer te willen doen en sterspeler Roemer dient zich wel heel hard aan. Rutte op rechts met Roemer op ...
19-03-2012X p r e s s e, maart 2012
 SchaalX en marketing. Al 8 jaar onlosmakelijk met elkaar verbonden. En dat zal altijd zo blijven. Door onze kennis van de markt, maar ook door ons grote netwerk, zijn we in staat opdrachtgevers en kandidaten optimaal te matchen. En als aanvulling op ...
17-02-2012X p r e s s e, februari 2012
 Flexibele arbeid is niet alleen meer synoniem voor een korte invalbeurt bij zwangerschap of ondercapaciteit. Interimmers, dus freelancers of gedetacheerden, worden steeds meer ingezet op strategische trajecten bij grote opdrachtgevers. En dat gebeurt dan ook niet een enkele keer, maar het wordt een struktureel onderdeel van de bedrijfsvoering. Specialistische kennis van ...
23-01-2012X p r e s s e, januari 2012
  Voor sommigen is 2012 goed begonnen; voor anderen wat minder. Voor ons bedrijf is het jaar goed begonnen. Met een groei in 2011 van meer dan 20% in een krimpende markt hebben SchaalX en Jobwerkt goede zaken gedaan. En dat betekent een sterke en enthousiaste start van het nieuwe jaar. Heerlijk!Anderen hebben wat pech en ...
20-12-2011X p r e s s e, december 2011
2011 is voorbij ...En het was een priem-jaar. Typisch zo'n jaar waarin je bijvoorbeeld ontdekt dat de relativiteitstheorie rammelt. Ook echt zo'n jaar waarin Scrabble weer eens uitverkocht is en de ministerpresident wordt toegesproken met 'doe eens normaal man ...'! Een jaar waarin het zowel met pasen als in ...
Weblog
Bureau moet passen!
op19-4-2012 14:31
661 bekeken | 0 reacties
LinkedIn Community voor Food & Finance Marketeers
op19-1-2012 13:34
477 bekeken | 0 reacties
HNW: waarom de Hollandse aanpak ongelukkig maakt
op21-12-2011 13:39
444 bekeken | 0 reacties