Interviews

SchaalX dubbelt in private banking
SchaalX vertegenwoordigt organisaties uit alle branches bij de bemiddeling voor zowel vaste als tijdelijke functies. Bij Schretlen & Co, vermogensbank voor particulieren en zakelijke instellingen, verzorgde SchaalX de bemiddeling van Tim van de Velde, Manager Marketing en Communicatie. En Tim schakelde vervolgens op zijn beurt SchaalX in voor de werving en selectie van een tijdelijke projectmanager huisstijl. Dat is Astrid Jacobs geworden, expert in huisstijlvraagstukken. Schretlen & Co werd in 2007 door private banking cliƫnten verkozen tot beste vermogensbank.

Wij legden Astrid Jacobs een aantal vragen voor:

Hoe ben je met SchaalX in contact gekomen?
Ik was afgelopen jaar op zoek naar een nieuw project op gebied van redesign van huisstijlen en corporate identity. Ik oriƫnteerde me op verschillende websites van intermediairs en vond bij SchaalX precies het project dat ik zocht. Het gaat om een project met het doel om alle Corporate identity middelen te inventariseren en middels een huisstijlmanual in kaart te brengen.

Waarom heb je voor tijdelijk werk gekozen?

Dat past bij mijn karakter, ik houd van afwisseling. Ik vind projecten van A t/m Z heel leuk om te doen en heb ervaren dat bij een vast dienstverband bij een werkgever deze projecten niet voor het oprapen liggen.

Waarom heb je specifiek voor SchaalX gekozen en wat vind jij de toegevoegde waarde van SchaalX?

Waarom heb je specifiek voor SchaalX gekozen en wat vind jij de toegevoegde waarde van SchaalX?
Ik heb voor SchaalX gekozen vanwege de vacature die op de website gepubliceerd stond. Huisstijlen zijn mijn passie en expertise. Dit project wilde ik gewoonweg doen. De toegevoegde waarde ligt in het feit dat ik snel mijn plekje heb kunnen vinden op de afdeling en dat ik goed kan samenwerken met de manager. Dat heeft SchaalX goed ingeschat. Zie ook interview Tim van de Velde - Manager Marketing en Communicatie Schretlen & Co.

Aan welke behoefte is jouw plaatsing bij Schretlen & Co tegemoet gekomen?

Schretlen & Co had behoefte aan tijdelijke extra capaciteit en expertise om het huisstijlproject vlot te laten verlopen zonder dat er een onevenwichtige belasting ontstond op de afdeling marketingcommunicatie.

Welke functie en verantwoordelijkheden heb je nu?

We werken momenteel aan een nieuwe huisstijl. Dat betekent dat ik in totaal ongeveer zes maanden bij Schretlen & Co zal werken in de functie van projectmanager huisstijl.

Waarom pas jij precies op deze plek?

Ik heb de Kunstacademie gevolgd en ben van origine grafisch ontwerper. Op een gegeven moment wilde ik het totale traject van huisstijlen en design managen. Dan maak je de stap naar projectmanagement. Vooral bij grotere organisaties met meer communicatie-uitingen liggen voor mij mogelijkheden. De uitdaging bij Schretlen & Co kruiste mijn pad op het moment dat ik eenzelfde type traject voor een andere organisatie had afgerond.

Wat zijn je ambities?

Ik wil werkzaam zijn in projecten waar verandering in communicatie en design gerealiseerd moeten worden. Dat is mijn passie. En mijn ambitie is om ooit voor mezelf te beginnen.

Voor meer informatie over Schretlen & Co, verwijzen we je naar hun website: www.schretlen.com  
Nieuwsbrieven SchaalX
  Voor sommigen is 2012 goed begonnen; voor anderen wat minder. Voor ons bedrijf is het jaar goed begonnen. Met een groei in 2011 van meer dan 20% in een krimpende markt hebben SchaalX en Jobwerkt goede zaken gedaan. En dat betekent een sterke en enthousiaste start van het nieuwe jaar. Heerlijk!Anderen hebben wat pech en ...
2011 is voorbij ...En het was een priem-jaar. Typisch zo'n jaar waarin je bijvoorbeeld ontdekt dat de relativiteitstheorie rammelt. Ook echt zo'n jaar waarin Scrabble weer eens uitverkocht is en de ministerpresident wordt toegesproken met 'doe eens normaal man ...'! Een jaar waarin het zowel met pasen als in ...
 De hele wereld draait om verantwoordelijkheid, werk, struktuur en output. Om de manier waarop je verantwoordelijkheid opeist, het werk verdeelt en tegelijkertijd om de manier waarop je de struktuur vormgeeft die leidt tot de gewenste output. Of wilt vormgeven. En dat het soms kan misgaan, zelfs al ben je sinds mensenheugenis de beste van ...
 Iedereen wil natuurlijk werken bij Nike. Maar ook een werkgever die aan de buitenkant niet heel dynamisch lijkt, kan uiteindelijk heel leuk zijn. Zo leuk zelfs, dat het 'De beste werkgever van Nederland 2011' wordt. Stichting Buurtzorg Nederland is zo'n club. Google ze maar (www.buurtzorgnederland.com), en ...
  Het blijft natuurlijk wel een wonderbaarlijke sport; evenwichtsgymnastiek op de rand van de afgrond. Maar Victor Muller is definitief Olympisch kampioen en hij krijgt daarvoor bijna mondiale aandacht. Hoezo personal branding. Saab redt het wel - Saab redt het niet. Is dat ook verandermanagement? Volvo had indertijd in ...
Weblog
op19-1-2012 13:34
92 bekeken | 0 reacties
op21-12-2011 13:39
112 bekeken | 0 reacties