SchaalX vertegenwoordigt organisaties uit alle branches bij de bemiddeling voor zowel vaste als tijdelijke functies in marketing, communicatie en sales. Carla Krul, Manager Corporate Identity van Holland Casino zocht een nieuwe vaste medewerker voor de functie van persvoorlichter en benaderde SchaalX. Na een succesvolle bemiddeling neemt SchaalX opnieuw een uitdaging van Holland Casino aan. Werken voor Holland Casino is werken met een uniek product en met specifieke verantwoordelijkheden. Carla Krul legt uit waarom.
Wij legden Carla Krul, Manager Corporate Identity van Holland Casino een aantal vragen voor.
“Wat is er leuker dan mensen een leuke avond uit te bezorgen?” We hebben een uniek product met onze live casinospelen als roulette, Black Jack en poker. Hiermee onder andere onderscheiden we ons ten opzichte van speelautomatenhallen. We bezorgen onze gasten echt een leuke avond. Onze mensen zijn trots op Holland Casino en dragen dat ook uit. De organisatie kenmerkt zich door de warme sfeer. En natuurlijk hebben we bepaalde verantwoordelijkheden die het kansspel met zich meebrengt.
We worden internationaal erkend vanwege ons actieve beleid ter preventie van kansspelverslaving. Het is voor ons de bevestiging dat we goed en professioneel omgaan met onze verantwoordelijkheden. Het is niet zo dat we nu rustig achterover gaan leunen. We blijven voorop lopen op gebied van preventie.
We willen daarmee kenbaar maken dat we midden in de samenleving staan. Naast preventiebeleid zien we MVO bijvoorbeeld ook terug in de opleidingen die we medewerkers bieden. We hebben de Holland Casino Business School en maken ook gebruik van externe opleidingen. Aandacht voor ontwikkeling en opleiding van mensen is bij Holland Casino erg belangrijk.
Onze mensen staan daar niet zo bij stil. We zijn in dat opzicht een gewoon bedrijf met een normale bedrijfsvoering. We hebben wel een bijzonder product met maatschappelijke verantwoordelijkheden. Maar uiteindelijk hebben we inderdaad maar één aandeelhouder. De winst komt geheel ten goede aan de schatkist.
Vorig jaar hadden wij voor onze unit externe corporate communicatie twee vacatures voor een vast dienstverband. Het was niet gemakkelijk om deze in te vullen. Voor marketingpr hebben we een interne kandidaat aangenomen. En voor de functie van persvoorlichter heeft SchaalX met succes de bemiddeling verzorgd. We hebben nu een vacature voor een tijdelijke medewerker om een zwangerschapsverlof te overbruggen. Deze vacature hebben we automatisch bij SchaalX ondergebracht.
Ik heb SchaalX leren kennen door een onderscheidende advertentie met een leuke rode kleur in een vakblad. Wanneer we een vacature hebben voor onze eigen afdeling, neem ik zelf contact op met SchaalX.
Jazeker. In een moeilijke markt heeft SchaalX toch gezorgd voor de bemiddeling van een persvoorlichter in de persoon van Flip Dötsch. Dat was een perfecte match. Maar het gaat ook om de manier van werken. SchaalX is alert in het reageren en opvolgen van acties. De mensen werken zorgvuldig en laten blijken dat de klant echt belangrijk is.
Voor meer informatie over Holland Casino, verwijzen we je naar hun website:
http://www.hollandcasino.nl
