Een nieuwe baan bij SNS REAAL

Senior Adviseur Concern Communicatie Ronald Kooren van SNS REAAL maakte in recordtijd de overstap van AEGON in Den Haag naar zijn huidige functie bij SNS REAAL in Utrecht. Ronald zocht een andere baan vanwege zijn verhuizing van Voorburg naar Maarssen. Hij bezocht de website van SchaalX en zag direct een interessante vacature bij SNS Reaal. Vervolgens ging het heel snel.

Wij legden Ronald Kooren een aantal vragen voor:

Hoe ben je met SchaalX in contact gekomen?

Ik weet het eigenlijk niet meer zo goed. Maar als je een baan zoekt in marketingcommunicatie kom je redelijk snel met SchaalX in contact.

Waarom heb je specifiek voor SchaalX gekozen en wat vind jij de toegevoegde waarde van SchaalX?

Ik heb niet specifiek voor SchaalX gekozen maar heb ook geen andere arbeidsbemiddelingsbureaus geraadpleegd. Op de website van SchaalX zag ik de vacature voor Senior Adviseur Concern Communicatie staan en daar heb ik direct op gereageerd. Niet alleen vanwege de locatie. Communicatie op concernniveau bij een beursgenoteerde onderneming met daarbij bijvoorbeeld de publicaties van jaarcijfers heeft mijn interesse. Vervolgens is het heel snel gegaan. Binnen twee dagen had ik een gesprek met SchaalX en binnen vier dagen met SNS REAAL. Een dag later had ik een tweede gesprek en weer een dag later de definitieve contractbespreking. Op 1 april jl. ben ik begonnen.

Dat het allemaal zo snel is gegaan, is mede te danken aan SchaalX. Je merkt dat ze zich heel goed verdiept hebben in de functie en de organisatie. Daarom ga je niet voor niets op gesprek bij een werkgever. Dit is essentiële toegevoegde waarde want je zit niet te wachten op kansloze gesprekken terwijl je zelf nog een baan en een volle agenda hebt. Ik vind SchaalX een betrouwbare club, de gesprekken gaan ergens over en bovendien zijn het aardige mensen.

Aan welke behoefte is jouw plaatsing bij SNS Reaal tegemoet gekomen?

Wegens een interne promotie was de positie van Senior Adviseur Concern Communicatie vacant. Bovendien wil de afdeling Concern Communicatie zich sterker profileren. De afdeling bestaat uit zeven mensen inclusief het hoofd van de afdeling. Erna en Daniëlle vormen samen het hoofd door middel van een duobaan. Van die duobaan merk je niets want de werkzaamheden en projecten zijn prima verdeeld.

Welke functie en verantwoordelijkheden heb je nu?

Als Senior Adviseur Concern Communicatie werk ik aan een aantal vernieuwende projecten binnen SNS REAAL. Internal Branding is een groot project om draagvlak te creëren voor weer andere organisatiebrede projecten. Denk daarbij bijvoorbeeld aan organisatiegericht huisvesten en een nieuwe werkstijl waarbij de communicatie zich richt op het uiteindelijke doel: optimale dienstverlening voor de klant. Naast deze projecten zijn we actief met een nieuw intranet met Web 2.0 toepassingen en een nieuwe corporate website.

Waarom pas jij precies op deze plek?

Ik wilde graag op corporate niveau werken. Bovendien wilde ik graag onderdeel uitmaken van de communicatieprocessen rondom het zijn van een beursgenoteerde onderneming. Het proces van de publicatie van jaarcijfers of de aandeelhoudersvergadering van dichtbij meemaken zijn mooie voorbeelden hiervan. Bij SNS Reaal speelt er op dit gebied veel, zoals de recente afronding van de acquisitie van Zwitserleven. Omdat ik pas kort werkzaam ben voor SNS REAAL, kijk ik uit naar de werkzaamheden rond de publicatie van de nieuwe halfjaarcijfers. Het gaat dan om het opstellen van persberichten, perspresentaties en het formuleren van kernboodschappen. De afdeling Concern Communicatie doet dat samen met Investor Relations en de financiële mensen. Ik zit dus precies op de juiste plek!

Wat zijn je ambities?

Inmiddels werk ik ruim 10 jaar in het communicatievak. In het verleden ben ik leidinggevende van een kleine communicatieafdeling geweest. Een leidinggevende functie is ook mijn ambitie. Maar voorlopig zit ik op mijn plek.

Voor meer informatie over SNS Reaal, verwijzen we je naar hun website: http://www.snsreaal.nl
Nieuwsbrieven SchaalX
 De afgelopen week. Mark moet gaan nadenken over een nieuwe opstelling. Het huidige team lijkt het niet meer te willen doen en sterspeler Roemer dient zich wel heel hard aan. Rutte op rechts met Roemer op ...
 SchaalX en marketing. Al 8 jaar onlosmakelijk met elkaar verbonden. En dat zal altijd zo blijven. Door onze kennis van de markt, maar ook door ons grote netwerk, zijn we in staat opdrachtgevers en kandidaten optimaal te matchen. En als aanvulling op ...
 Flexibele arbeid is niet alleen meer synoniem voor een korte invalbeurt bij zwangerschap of ondercapaciteit. Interimmers, dus freelancers of gedetacheerden, worden steeds meer ingezet op strategische trajecten bij grote opdrachtgevers. En dat gebeurt dan ook niet een enkele keer, maar het wordt een struktureel onderdeel van de bedrijfsvoering. Specialistische kennis van ...
  Voor sommigen is 2012 goed begonnen; voor anderen wat minder. Voor ons bedrijf is het jaar goed begonnen. Met een groei in 2011 van meer dan 20% in een krimpende markt hebben SchaalX en Jobwerkt goede zaken gedaan. En dat betekent een sterke en enthousiaste start van het nieuwe jaar. Heerlijk!Anderen hebben wat pech en ...
2011 is voorbij ...En het was een priem-jaar. Typisch zo'n jaar waarin je bijvoorbeeld ontdekt dat de relativiteitstheorie rammelt. Ook echt zo'n jaar waarin Scrabble weer eens uitverkocht is en de ministerpresident wordt toegesproken met 'doe eens normaal man ...'! Een jaar waarin het zowel met pasen als in ...
Weblog
op19-4-2012 14:31
661 bekeken | 0 reacties
op19-1-2012 13:34
477 bekeken | 0 reacties
op21-12-2011 13:39
443 bekeken | 0 reacties