Arbeidsmarkt nieuws

Flexibiliteit hoog op de agenda
De recente regeling voor overheidssteun bij werktijdverkorting is een experiment voor bedrijven die door de kredietcrisis minstens 30% minder omzet hebben. Een deel van het personeel kan tijdelijk een WW-uitkering ontvangen. De periode kan maximaal een half jaar duren. Deze tijdelijke maatregel noopt bedrijven om na te denken over de organisatieontwikkeling op langere termijn.

Hoewel de kredietcrisis in zijn omvang ongekend is, zijn er meer ontwikkelingen op personeelsgebied die organisaties bezig houden. Organisaties willen werknemers niet ontslaan omdat velen verwachten dat op korte termijn de mensen weer hard nodig zijn. De krapte op de arbeidsmarkt blijft bestaan. lees meer

Arbeidsmarkt nieuws archief

27-11-2008 Flexibiliteit hoog op de agenda
22-10-2008 Downside van vacaturesites
23-09-2008 81% van werknemers staat open voor een nieuwe baan
23-09-2008 Onze tips bij het solliciteren
14-08-2008 VAR binnenkort digitaal en automatisch
14-08-2008 Het werving- en selectiebureau voorbij
17-07-2008 Zwanger en zelfstandige
17-07-2008 Spitsmenu oplossing voor werkgevers?
17-06-2008 Uitdaging voor organisaties: 30 miljoen mensen tekort
17-06-2008 De juiste keuze in vacatures in marketing, communicatie en sales
15-05-2008 Voordelen van detachering van SchaalX
17-04-2008 De sollicitatiebriefing
19-03-2008 Online recruitment: Persoonlijke klik niet te automatiseren
22-02-2008 Bureau-recruiters willen teveel scoren
22-02-2008 Kansen en bedreigingen van sociale netwerken
24-01-2008 Keurmerk nog te licht
17-12-2007 Recruitment is marketing
06-06-2006 Persoonlijke groei belangrijker drijfveer dan geld
30-01-2006 Regelgeving tijdelijk personeel onvoldoende bekend
22-12-2005 Arbeidsmarkt Marketing en Communicatie trekt aan