SchaalX lanceerde 1 oktober een compleet nieuwe website die vooral voor kandidaten gemakkelijker functioneert. Bovendien was de oude website na drie jaar toe aan een stevige opfrisbeurt. De nieuwe website staat veel meer in het teken van beleving, waarmee het dichter bij het karakter van SchaalX komt. Met behulp van heldere vormgeving en relevante content komt de identiteit van SchaalX als key player in werving & selectie en detachering van hoger opgeleide marketing, communicatie en sales professionals ook voor opdrachtgevers duidelijk naar voren.
De structuur en de navigatie zijn aangepast aan de wensen van de internetgebruikers van deze tijd. Hoger opgeleide kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging marketing, communicatie of sales voor een vast dienstverband kunnen eenvoudig kiezen voor vast werk met relevante vacatures. Geïnteresseerden in interim klussen en freelancers kunnen bij tijdelijk werk direct reageren op klussen en vacatures in marketing, communicatie en sales.
Wat goed was, is gebleven. Belangrijke informatie voor freelancers zoals over de VAR en goed bekeken pagina´s zoals sollicitatietips zijn gemakkelijk terug te vinden. En snelheid en interactie met kandidaten is verder verbeterd. Kandidaten die realtime op de hoogte gehouden willen worden van de nieuwste vacatures kunnen gebruik maken van de RSS Feed van SchaalX. Ook kunnen zij kiezen voor een e-mail update van relevante vacatures met het aanmaken van persoonlijke Job Search Agents. En zij kunnen zich proactief inschrijven en eenvoudig maar betrouwbaar hun CV uploaden.
Het gezicht van SchaalX wordt getoond door de medewerkers. Deze persoonlijkheden hebben allemaal een achtergrond die relevant is voor hun functie. De consultants zijn allen marketeers en communicatie professionals. Zij zijn daarmee een goede gesprekspartner voor kandidaat en opdrachtgever. Ook de staffuncties worden bekleed door mensen met forse ervaring in hun discipline. En tesamen vormen zij het team van SchaalX. Alles over de achtergronden in studie en werkervaring, hun eigen keuzes en ambities is te vinden op de persoonlijke pagina´s.
