De arbeidsmarkt is de laatste jaren overspoeld met ZZP´ers. Volgens het artikel “Te veel freelancers” in Adforesult van juni 2008 overstijgt het aanbod de vraag. Sommige bureaus hebben al een stop op freelancebemiddeling. Voor freelancers is terugkeren naar een positie in loondienst lastig en hun zorgen over continuïteit nemen toe.
Ook SchaalX merkt een verschuiving in de markt. Er is minder vraag naar freelancebemiddeling bij opdrachtgevers. Om verkeerde verwachtingen bij freelancers te voorkomen is de werving van freelancers op een laag pitje gezet.
Daarentegen is er wel meer vraag naar Interim Professionals. Interim Professionals die in dienst van SchaalX gedetacheerd worden onderscheiden zich door hun steile leercurve. Zij gaan zo veel mogelijk nieuwe uitdagingen aan en kunnen hun ervaringen inbrengen tijdens nieuwe projecten. Bovendien worden zij door SchaalX gestimuleerd om opleidingen en cursussen te volgen.
Mogelijkheden die SchaalX ziet voor freelancers op junior en medior niveau is een carrière als Interim Professional in loondienst van SchaalX.
Een Interim Professional weet zich verzekerd van continuïteit en afwisseling en is breder inzetbaar. Detachering komt tegemoet aan de behoefte om steeds weer te leren door nieuwe ervaringen op te doen. De kracht van een bureau als SchaalX dat zich begeeft in bemiddeling van banen in marketing, communicatie en sales, ligt in de continue stroom van opdrachten bij leuke werkgevers, zowel aan klant- als bureauzijde. De ene keer betekent het tijdelijk werk als vervanging voor bijvoorbeeld een zwangerschapsverlof, de andere keer wordt er bijvoorbeeld een nieuw project gelanceerd en is er behoefte aan extra capaciteit.
SchaalX nodigt junior/medior freelancers uit om eens te praten over de mogelijkheden van een toekomst als Interim Professional in loondienst bij SchaalX. Meer informatie over Interim Professionals en de verschillende vormen van detachering vind je op deze pagina: tijdelijk werk in marketing, communicatie en sales
powered by 