nieuwsbrief
Maandelijks nieuws van SchaalX?

Detachering

Heeft u een tijdelijk capaciteitsprobleem? Of juist een specifiek project waar uw eigen mensen niet aan toekomen? Of zoekt u specifieke kennis en ervaring voor een bepaalde periode? Dan biedt detachering uitkomst. Bij detachering is de kandidaat die wij voorstellen, anders dan bij freelancebemiddeling, in loondienst bij SchaalX. Dit betekent onder andere dat SchaalX verantwoordelijk is en zorg draagt voor afdracht van loonbelasting en sociale premies. Bovendien begeleidt SchaalX deze eigen medewerkers gedurende de detacheringopdracht.

Detachering of projectdetachering

SchaalX beschikt over Interim Professionals die in dienst zijn van SchaalX en continu ingezet worden bij verschillende opdrachtgevers. Ook kunnen we in de markt de juiste mensen werven en selecteren voor een tijdelijk dienstverband. Deze kunnen we u op basis van projectdetachering voorstellen. Passend bij uw bedrijf en uw doelstelling. Door onze efficiënte werkwijze is detachering zeer aantrekkelijk. En biedt u de continuïteit die u zoekt.

Contact

Heeft u een project waarvoor u een specialist zoekt? Of heeft u behoefte aan extra capaciteit? Meld deze aan via ons contactformulier of neem contact op met een van onze consultants, of bel (030) 263 14 14.
Nieuwsbrieven SchaalX
  Voor sommigen is 2012 goed begonnen; voor anderen wat minder. Voor ons bedrijf is het jaar goed begonnen. Met een groei in 2011 van meer dan 20% in een krimpende markt hebben SchaalX en Jobwerkt goede zaken gedaan. En dat betekent een sterke en enthousiaste start van het nieuwe jaar. Heerlijk!Anderen hebben wat pech en ...
2011 is voorbij ...En het was een priem-jaar. Typisch zo'n jaar waarin je bijvoorbeeld ontdekt dat de relativiteitstheorie rammelt. Ook echt zo'n jaar waarin Scrabble weer eens uitverkocht is en de ministerpresident wordt toegesproken met 'doe eens normaal man ...'! Een jaar waarin het zowel met pasen als in ...
 De hele wereld draait om verantwoordelijkheid, werk, struktuur en output. Om de manier waarop je verantwoordelijkheid opeist, het werk verdeelt en tegelijkertijd om de manier waarop je de struktuur vormgeeft die leidt tot de gewenste output. Of wilt vormgeven. En dat het soms kan misgaan, zelfs al ben je sinds mensenheugenis de beste van ...
 Iedereen wil natuurlijk werken bij Nike. Maar ook een werkgever die aan de buitenkant niet heel dynamisch lijkt, kan uiteindelijk heel leuk zijn. Zo leuk zelfs, dat het 'De beste werkgever van Nederland 2011' wordt. Stichting Buurtzorg Nederland is zo'n club. Google ze maar (www.buurtzorgnederland.com), en ...
  Het blijft natuurlijk wel een wonderbaarlijke sport; evenwichtsgymnastiek op de rand van de afgrond. Maar Victor Muller is definitief Olympisch kampioen en hij krijgt daarvoor bijna mondiale aandacht. Hoezo personal branding. Saab redt het wel - Saab redt het niet. Is dat ook verandermanagement? Volvo had indertijd in ...
Weblog
op19-1-2012 13:34
73 bekeken | 0 reacties
op21-12-2011 13:39
102 bekeken | 3 reacties