wij werken o.a. voor

Opdrachtgevers van SchaalX
nieuwsbrief
Maandelijks nieuws van SchaalX?

Werving & selectie

Werving & selectie: advies en uitvoering

Wanneer u een vacature in (online) marketing, communicatie of sales heeft voor een hoog opgeleide medewerker met minimaal drie jaar ervaring, dan kunnen wij deze invullen. Wij hanteren een uitgekiende wervingstrategie en adviseren in online en offline media-inzet met tal van voordelen. Daarnaast zorgen onze consultants voor een gedegen selectie. Bovendien werken wij op basis van exclusiviteit.

Uw voordelen in kosten, tijd en kwaliteit

Onze werving en selectie biedt u de juiste kandidaat. Maar er zijn meer voordelen. De snelheid van de procedure, uw tijdwinst en gemak en niet in de laatste plaats uw kostenbesparing. Wat kost het u wanneer een vacature niet juist wordt ingevuld? Om u deze voordelen te kunnen bieden werken onze mensen met een gedegen procedure.

Onze mensen: kundig en ervaren

Eén vaste consultant is verantwoordelijk voor uw totale traject van werving en selectie. Deze consultant heeft meer dan 10 jaar ervaring in het vakgebied marketing, communicatie of sales. En is bovendien specifiek getraind voor personeelsselectie en –bemiddeling. Zij interviewen kandidaten uitgebreid en halen de persoon achter het cv naar boven, inclusief sterke punten, ontwikkelpunten, drijfveren en ambities. Na de interviews kunnen zij bepalen of er een match is. Meer over onze werkwijze.

Onze middelen: onuitputtelijk maar effectief

Door onze schaalgrootte beschikken we over een omvangrijk en bovendien kwalitatief sterk netwerk. Daarbij zitten we niet stil. We zijn altijd aanwezig bij belangrijke events. Niet alleen passief maar ook actief met eigen events zoals bij Cannes Lions. En ook online met onze eigen website en activiteiten in weblogs en social networks. Ons netwerk breidt zich dan ook dagelijks uit. Net als onze database met inmiddels meer dan 10.000 inschrijvingen!

Onze mediaservices

SchaalX heeft speciale afspraken gemaakt met relevante uitgevers. Hierdoor kunt u tegen scherpe tarieven uw vacature(s) onder de aandacht brengen. U profiteert hierbij van de hoge naamsbekendheid van SchaalX als personeelsbemiddelaar. Bovendien zorgt de herkenbaarheid van onze uitingen voor een goed bereik en hoge aantrekkingskracht bij marketing-, communicatie- en sales professionals. Dit verhoogt de slagingskans voor het invullen van de positie aanzienlijk.

Contact

Vacature in (online) marketing, communicatie of sales? Meld deze aan via ons contactformulier of neem contact op met een van onze consultants via 030 263 14 14.
Nieuwsbrieven SchaalX
 De prijs der prijzen is gisteravond weer uitgereikt. Want als je je een heel jaar 'Marketeer of the year 2013' mag noemen, dan heb je iets heel erg goed gedaan. Roel Welsing van Triodos moest het opnemen tegen Robert Bohemen van de Bijenkorf en Nico Rijkhoff van ...
 We horen nog steeds nare verhalen over de economie. Voor een aantal van ons is het ook echt een moeilijke tijd. Maar toch horen wij uit de markt ook positieve verhalen. Van klanten die steeds meer vacatures bij ons neerleggen omdat ze aan het bouwen zijn aan de toekomst, maar ook van ...
 Het is logisch dat mensen de beste deal willen. Dat wil ik, dat wil jij, dat wil volgens mij iedereen. Zeker in crisistijd. Ik blijf me er alleen over verbazen dat er bedrijven zijn die dat ook doen met de inkoop van freelancers. Want zo noemen ze het dan ook. Inkoop. De goedkoopste wordt als ...
 LinkedIn is per 2013 niet alleen meer de grootste netwerksite van Nederland. Het is ook doorgedrongen tot de top 10 van vacaturesites van het land. Uiteraard was het voor ons al langer een bron van informatie bij het zoeken naar een goeie kandidaat of een ingang bij ...
 De kop is eraf; 2013 is onderweg. En het voelt goed. Dit jaar wordt het jaar van de 'demotie'. Waar je vroeger op feestjes niet kon aankomen met ...
Weblog
op29-5-2013 10:44
778 bekeken | 4 reacties
op25-4-2013 10:45
1058 bekeken | 1 reacties
op25-3-2013 10:45
1125 bekeken | 0 reacties
Cookie Control
SchaalX Holding gebruikt Google Analytics om uw gebruik van onze websites te analyseren, zodat we functionaliteiten daarop kunnen aanpassen. Ook gebruiken we cookies van Facebook, Twitter, LinkedIn en Google om social media integratie op onze websites mogelijk te maken. Wanneer u de cookies niet wilt toestaan, kunt u dat hieronder aangeven. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring.