Dienstverlening

De dienstverlening van SchaalX gaat veel verder dan een match maken. We helpen onze kandidaten en opdrachtgevers in hun groei en leveren onze bijdrage in persoonlijk en zakelijk succes. Voor kandidaten door ze een uitstekend selectietraject aan te bieden waarin we adviseren. Waarin we ook een rol kunnen spelen in coaching en loopbaanbegeleiding. Alles gericht op persoonlijke groei. Voor opdrachtgevers in advisering in werving, een uitstekende selectie en de beste kandidaat. Zowel voor tijdelijk als vast. Van medior tot top.

Onze diensten:

  • Werving & selectie
    Op wervingsgebied zijn de mogelijkheden groter dan voorheen. Offline en online. Wat werkt het best, wat is de beste mix? Hoe weten we de beste kandidaat te bereiken. En past die kandidaat wel echt. Past die vacature wel echt bij de kandidaat? Werving en selectie van marketing-, communicatie-,  sales en HR-professionals is een vak apart. Onze daily business.

  • Executive Search
    Ook voor de invulling van complexere en zwaardere functies of van een unieke functie met zeer specifieke eisen is SchaalX de partij voor marketeers, communicatieprofessionals, sales- of HR-managers. Onze grootste uitdagingen.

  • Detachering
    Detachering is voor werkgevers een aantrekkelijke optie om kwalitatief uitstekende medewerkers voor bepaalde tijd in te zetten. Bijvoorbeeld ter vervanging van een vaste medewerker of als extra capaciteit voor een nieuw project. En detachering is voor kandidaten een aantrekkelijke optie om afwisseling in werk te verkrijgen. Flexibel werk wint terrein. Onze toekomst.

  • Freelancebemiddeling
    In marketing, communicatie en sales zijn relatief veel freelancers actief. SchaalX biedt ervaren freelancers die in het bezit zijn van een VAR een ingang voor aantrekkelijke klussen in tal van branches. En zorgt voor opdrachtgevers voor een selectie op basis van kwaliteit en inzetbaarheid. Onze strenge selectie. 

  • Coaching en loopbaanbegeleiding
    We doen niet alles zelf. Maar we maken nu eenmaal graag de juiste match. Voor kandidaten die het beste uit zichzelf en uit hun carrière willen halen, bieden we een netwerk van coaches en loopbaanbegeleiders aan. Onze betrokkenheid.
Nieuwsbrieven SchaalX
  Voor sommigen is 2012 goed begonnen; voor anderen wat minder. Voor ons bedrijf is het jaar goed begonnen. Met een groei in 2011 van meer dan 20% in een krimpende markt hebben SchaalX en Jobwerkt goede zaken gedaan. En dat betekent een sterke en enthousiaste start van het nieuwe jaar. Heerlijk!Anderen hebben wat pech en ...
2011 is voorbij ...En het was een priem-jaar. Typisch zo'n jaar waarin je bijvoorbeeld ontdekt dat de relativiteitstheorie rammelt. Ook echt zo'n jaar waarin Scrabble weer eens uitverkocht is en de ministerpresident wordt toegesproken met 'doe eens normaal man ...'! Een jaar waarin het zowel met pasen als in ...
 De hele wereld draait om verantwoordelijkheid, werk, struktuur en output. Om de manier waarop je verantwoordelijkheid opeist, het werk verdeelt en tegelijkertijd om de manier waarop je de struktuur vormgeeft die leidt tot de gewenste output. Of wilt vormgeven. En dat het soms kan misgaan, zelfs al ben je sinds mensenheugenis de beste van ...
 Iedereen wil natuurlijk werken bij Nike. Maar ook een werkgever die aan de buitenkant niet heel dynamisch lijkt, kan uiteindelijk heel leuk zijn. Zo leuk zelfs, dat het 'De beste werkgever van Nederland 2011' wordt. Stichting Buurtzorg Nederland is zo'n club. Google ze maar (www.buurtzorgnederland.com), en ...
  Het blijft natuurlijk wel een wonderbaarlijke sport; evenwichtsgymnastiek op de rand van de afgrond. Maar Victor Muller is definitief Olympisch kampioen en hij krijgt daarvoor bijna mondiale aandacht. Hoezo personal branding. Saab redt het wel - Saab redt het niet. Is dat ook verandermanagement? Volvo had indertijd in ...
Weblog
op19-1-2012 13:34
73 bekeken | 0 reacties
op21-12-2011 13:39
102 bekeken | 3 reacties