Vragen?

Wilt u meer informatie over de dienstverlening van SchaalX?

Neem contact op

nieuwsbrief
Maandelijks nieuws van SchaalX?

Opdrachtgevers

Mensen in marketing, communicatie, sales en HR

De echte marketing, communicatie, sales en HR-professionals voor vast of tijdelijk zijn lastig te vinden. Tenzij je je daar al jarenlang op toelegt. En daar een propositie voor hebt ontwikkeld die kandidaten en opdrachtgevers echt matcht. Met consultants met minimaal 12 jaar ervaring in het vak. Vaak ook afkomstig uit uw branche. Met kandidaten die zichzelf graag inschrijven omdat zij weten dat we ze alleen plaatsen als de baan echt bij hun persoonlijkheid past. En met wervingstechnieken die effectief zijn. Zo kunnen we ook u goed en snel bedienen met werving & selectie, executive search, detachering, coaching en freelancebemiddeling.

Match to success
We zijn uw adviseur en ambassadeur. Dat ligt verankerd in onze waarden. En in de praktijk uit zich dat bijvoorbeeld in het bieden van een podium voor uw bedrijfspresentatie. We helpen ook u graag bij de groei van uw onderneming.

Heeft u een concrete personeelsbehoefte? Wilt u meer informatie over de dienstverlening van SchaalX? Of heeft u behoefte aan advies op het gebied van recruitment of HR? Neem dan contact met ons op via het contactformulier of bel  ons op (030) 263 14 14.

Hoera! Zwanger!

We werken o.a voor

Nieuwsbrieven SchaalX
  Voor sommigen is 2012 goed begonnen; voor anderen wat minder. Voor ons bedrijf is het jaar goed begonnen. Met een groei in 2011 van meer dan 20% in een krimpende markt hebben SchaalX en Jobwerkt goede zaken gedaan. En dat betekent een sterke en enthousiaste start van het nieuwe jaar. Heerlijk!Anderen hebben wat pech en ...
2011 is voorbij ...En het was een priem-jaar. Typisch zo'n jaar waarin je bijvoorbeeld ontdekt dat de relativiteitstheorie rammelt. Ook echt zo'n jaar waarin Scrabble weer eens uitverkocht is en de ministerpresident wordt toegesproken met 'doe eens normaal man ...'! Een jaar waarin het zowel met pasen als in ...
 De hele wereld draait om verantwoordelijkheid, werk, struktuur en output. Om de manier waarop je verantwoordelijkheid opeist, het werk verdeelt en tegelijkertijd om de manier waarop je de struktuur vormgeeft die leidt tot de gewenste output. Of wilt vormgeven. En dat het soms kan misgaan, zelfs al ben je sinds mensenheugenis de beste van ...
 Iedereen wil natuurlijk werken bij Nike. Maar ook een werkgever die aan de buitenkant niet heel dynamisch lijkt, kan uiteindelijk heel leuk zijn. Zo leuk zelfs, dat het 'De beste werkgever van Nederland 2011' wordt. Stichting Buurtzorg Nederland is zo'n club. Google ze maar (www.buurtzorgnederland.com), en ...
  Het blijft natuurlijk wel een wonderbaarlijke sport; evenwichtsgymnastiek op de rand van de afgrond. Maar Victor Muller is definitief Olympisch kampioen en hij krijgt daarvoor bijna mondiale aandacht. Hoezo personal branding. Saab redt het wel - Saab redt het niet. Is dat ook verandermanagement? Volvo had indertijd in ...
Weblog
op19-1-2012 13:34
73 bekeken | 0 reacties
op21-12-2011 13:39
102 bekeken | 3 reacties