Inschrijven

Heb jij een HBO+ opleiding en meer dan 5 jaar werkervaring in de marketing, communicatie of sales?

Schrijf je in

Search Agent

Alle interessante vacatures voor jou direct in je mailbox!

search agent aanmaken
nieuwsbrief
Maandelijks nieuws van SchaalX?

SchaalX interim HR-specialisten

HR-gerelateerde onderwerpen staan heel vaak op de “communicatie-agenda”. Als recruitment specialist zitten we vaak dicht tegen P&O aan. SchaalX bemiddelt, mede op verzoek van onze opdrachtgevers, nu ook in het vakgebied HR. We kunnen uw organisatie ondersteunen met HR professionals op de volgende gebieden:

  • HR-consultancy/advies
  • HR-management
  • HR teamleiding
  • Personeelzaken algemeen
  • Recruitment
  • Talentmanagement
  • Verandermanagement
  • Compensation & Benefits Management
  • HR assistentie

Hierbij kunt u denken aan functies als HR directeur, sr. HR adviseur, HR Manager, coördinator P&O, HR adviseur, P&O adviseur, recruitment manager, beleidsmedewerker P&O, talent manager, adviseur arbeidsvoorwaarden, medewerker P&O, HR assistant en junior recruiter.

SchaalX bemiddelt ook professionele interim HR-specialisten

SchaalX bemiddelt HR professionals op tijdelijke basis. SchaalX beschikt over een ruim netwerk van interim HR-professionals met allround of specialistische ervaring om te kunnen ondersteunen in de groeiende behoefte aan HR specialisten. De HR vacatures waarvoor wij bemiddelen, bevinden zich op operationeel, tactisch en/of strategisch management niveau. Opdrachtgevers die op tijdelijke basis een deskundig P&O/HR-specialist zoeken, kunnen vertrouwen op de HR-interimspecialisten van SchaalX.

Kandidaten met specifieke HR-ervaring en kennis worden uitgenodigd zich bij SchaalX in te schrijven.

Vragen?

Voor meer informatie en al je vragen kun je terecht bij Theo Polman via theo.polman@schaalx.nl of (030) 263 14 14.
COMMUNICATIE, MARKETING, SALES EN HR VACATURES
Nederlandse Spoorwegen Servex
inUtrecht
inAmsterdam
inomgeving Utrecht
ROC Midden Nederland
inUtrecht
Nieuwsbrieven SchaalX
  Voor sommigen is 2012 goed begonnen; voor anderen wat minder. Voor ons bedrijf is het jaar goed begonnen. Met een groei in 2011 van meer dan 20% in een krimpende markt hebben SchaalX en Jobwerkt goede zaken gedaan. En dat betekent een sterke en enthousiaste start van het nieuwe jaar. Heerlijk!Anderen hebben wat pech en ...
2011 is voorbij ...En het was een priem-jaar. Typisch zo'n jaar waarin je bijvoorbeeld ontdekt dat de relativiteitstheorie rammelt. Ook echt zo'n jaar waarin Scrabble weer eens uitverkocht is en de ministerpresident wordt toegesproken met 'doe eens normaal man ...'! Een jaar waarin het zowel met pasen als in ...
 De hele wereld draait om verantwoordelijkheid, werk, struktuur en output. Om de manier waarop je verantwoordelijkheid opeist, het werk verdeelt en tegelijkertijd om de manier waarop je de struktuur vormgeeft die leidt tot de gewenste output. Of wilt vormgeven. En dat het soms kan misgaan, zelfs al ben je sinds mensenheugenis de beste van ...
 Iedereen wil natuurlijk werken bij Nike. Maar ook een werkgever die aan de buitenkant niet heel dynamisch lijkt, kan uiteindelijk heel leuk zijn. Zo leuk zelfs, dat het 'De beste werkgever van Nederland 2011' wordt. Stichting Buurtzorg Nederland is zo'n club. Google ze maar (www.buurtzorgnederland.com), en ...
  Het blijft natuurlijk wel een wonderbaarlijke sport; evenwichtsgymnastiek op de rand van de afgrond. Maar Victor Muller is definitief Olympisch kampioen en hij krijgt daarvoor bijna mondiale aandacht. Hoezo personal branding. Saab redt het wel - Saab redt het niet. Is dat ook verandermanagement? Volvo had indertijd in ...
Weblog
op19-1-2012 13:34
73 bekeken | 0 reacties
op21-12-2011 13:39
102 bekeken | 3 reacties